Logistikmanager

• Führung, Betreuung und Entwicklung des Logistikpersonals.
• Definition und Messung von Abteilungszielen.
• Entwicklung und Umsetzung von Logistikstrategien im Einklang mit der Unternehmensstrategie.
• Planung, Steuerung und Überwachung von logistischen Best-Practice-Grundsätzen, Richtlinien und Prozessen.
• Planung, Steuerung und Kontrolle aller logistischen Prozesse. Ziel ist die Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses.
• Koordinierung und Überwachung des Logistikzyklus. Dies beinhaltet die Zusammenarbeit mit externen und internen Partnern.
• Kontinuierliche Bewertung und Verbesserung der Logistikprozesse und -verfahren sowie Maximierung von Effizienz und Kosten.
• Ermittlung und Behebung von Inventurdiskrepanzen und Sicherstellung der Übereinstimmung von Inventar und Systemaufzeichnungen.
• Evaluation optimaler Transportarten, -routen, oder -frequenzen.
• Prüfung der Auswirkungen von Änderungen in der Logistik.
• Lösung von Logistikproblemen unter Beibehaltung eines hohen Qualitäts- und Serviceniveaus innerhalb des Budgets.
• Aushandeln von Tarifen und Verträgen mit externen Partnern.
• Auswahl von externen Partnern und Überwachung der Dienstleistungen anhand von Leistungskriterien (KPIs). Dies beinhaltet die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und -verfahren.
• Entwicklung, Pflege und Sicherstellung von Logistik-Reporting, Prozessdokumentation und IT-Systemen.
• Überwachung der Einhaltung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltrichtlinien und -verfahren, um die Sicherheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter und Besucher zu gewährleisten.

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene(s) Ausbildung / Studium in Business Administration, Logistik oder vergleichbar
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Abteilungsleiter im Bereich Logistik
• Kenntnisse im Import und Export
• Erfahrung im Logistik- und Bestandsmanagement
• Umfangreiches Verständnis bezüglich der logistischen Anforderungen der Industrie
• Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)

• Hands-on-Mentalität
• Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz, Präsentations- und Managementkompetenz
• Dynamische, eigenverantwortliche Persönlichkeit
• Motivations- und Führungskompetenz
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kommunikation und im Konfliktmanagement
• Kundenorientiert mit Verhandlungsgeschick
• Ergebnisorientiert, analytisch, strategisch denkend und planend

Wir suchen einen engagierten und motivierten Logistikmanager, der unsere Unternehmensziele unterstützt und unsere Logistikprozesse weiterentwickelt. Als Teil unseres Teams werden Sie die Möglichkeit haben, Ihre Ideen und Erfahrungen einzubringen und unsere Organisation zu gestalten.

Wir bieten eine Vielzahl von Vorteilen, darunter:

• Je nach Bereich ein freiwilliger Unternehmensbonus bei Zielerreichung oder maßgeschneiderte Bonus-Pläne
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge (mehr als gesetzlich vorgeschrieben)
• Geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit
• Brückentagsregelungen
• 40 Stunden/Woche
• 30 Tage Urlaub und mögliche Gleittage
• 5 Tage bezahlte Freistellung bei Erkrankung des Kindes
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterparkplätze inkl. E-Ladestation
• Ehrung von Jubiläen, Geburtstagen etc.

Die Hongfa Europe GmbH ist ein international agierendes Unternehmen mit Sitz in Maintal (bei Frankfurt am Main). Wir bieten elektromechanische Relais für verschiedene Branchen an und suchen nach engagierten Mitarbeitern, die unsere Organisation unterstützen und weiterentwickeln möchten.