Befristete Anstellung als Fachassistent Leistungsgewährung in Waiblingen

Vor 5 Tagen


Waiblingen, Baden-Württemberg, Deutschland Landratsamt Rems-Murr-Kreis Vollzeit
Beschreibung der Stelle: Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Fachassistenten (m/w/d) Leistungsgewährung befristet bis EG 9a TVöD-VKA für unser modernes Landratsamt Rems-Murr-Kreis in Waiblingen. Als Fachassistent werden Sie Teil des Teams und unterstützen bei der Klärung von Leistungsansprüchen, der Aushändigung von Leistungsanträgen und der Bearbeitung von Vorgängen im Rechtsgebiet SGB II.

Zuständigkeiten: Die zentralen Aufgaben umfassen die Klärung allgemeiner vermittlungs- und leistungsrechtlicher sowie beraterischer Anliegen im unmittelbaren Kontakt mit Kundinnen und Kunden mit mittlerem Schwierigkeitsgrad, insbesondere auch Klärung von Leistungsansprüchen des Jobcenters und/oder anderer Leistungsträger. Des Weiteren sind die qualifizierte Aushändigung von Leistungsanträgen, die Annahme von Anträgen und Unterlagen, die Datenerfassung aller Mitglieder der Bedarfsgemeinschaft in den Fachanwendungen sowie die Gewährleistung des Informationsflusses zu den angrenzenden Bereichen wichtig. Ebenso ist die Postbearbeitung für die nachgelagerten Bereiche Leistungsgewährung und Markt und Integration ein wichtiger Bestandteil des Arbeitsbereichs.

Anforderungen: Die erfolgreiche Bewerbung sollte eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren rechtlich orientierten oder kaufmännischen Ausbildung nachweisen können. Darüber hinaus sollte die Grundkenntnis in SBG II (wünschenswert) vorhanden sein. Eine positive Einstellung zum System der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik sowie sorgfältige und termingerechte Arbeitsergebnisse unter Zeitknappheit sind ebenfalls von großem Wert. Der tiefgreifende Umgang mit ganztags ausgewähltem Denken und Handeln sowie Offenheit gegenüber am Arbeitsplatz relevanten Medien und IT-Verfahren sind weiterhin wesentliche Kompetenzen für diese Position. Eine zielgerichtete und wertschätzende Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen wird erwartet. Wir bieten Ihnen eine befristete Anstellung als Elternzeitvertretung für zunächst ein Jahr im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen. Die Vergütung liegt bei Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Im Durchschnitt beträgt der Gehaltsspiegel zwischen € 43.000 und € 51.600 pro Jahr.

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