Fachmann für Finanzplanung und

vor 3 Wochen

Sörup, Schleswig-Holstein, Deutschland M. Jürgensen GmbH & Co KG Vollzeit
Überblick über unser Unternehmen

M. Jürgensen GmbH & Co KG ist ein Spezialunternehmen für Schleuderguss und Marktführer für Großmotorenkomponenten mit einem starken Fokus auf die Transformation zu klimafreundlichen Antrieben und Energieerzeugungen.

Löhne und Gehälter

Das monatliche Bruttogehalt für den Leiter Controlling beträgt etwa 8500 bis 10500 Euro, je nach Erfahrung und Qualifikation.

Aufgabenbeschreibung

Als Leiter Controlling bei M. Jürgensen GmbH & Co KG werden Sie Teil eines dynamischen Teams sein, das sich auf die Umsetzung strategischer Ziele konzentriert. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

  • Die Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Investitionen und Projekte sowie das begleitende und abschließende Controlling;
  • Die laufende Überprüfung der Wirtschaftlichkeit durch Bestandscontrolling;
  • Die Weiterentwicklung und Optimierung der Kosten- und Leistungsrechnung;
  • Die Erstellung der monatlichen Inventur sowie des Energie- und HR-Controllings;
  • Die Erstellung von Planungs- und Vorschaurechnungen inklusive Liquiditätsmanagement;
  • Die Betreuung und Abwicklung von Versicherungsschäden.
Vorausgesetzte Kenntnisse und Qualifikationen

Um diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern, benötigen wir einen kundenorientierten Fachmann mit folgenden Qualifikationen:

  • Eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Wirtschaft, idealerweise mit technischem Hintergrund oder als Wirtschaftsingenieur;
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Rechnungswesens;
  • Fundierte Kenntnisse in modernen Führungsmethoden und einem umfangreichen kaufmännischen Verständnis, insbesondere im Bereich Controlling;
  • Sicherer Umgang mit Standard-Software im ERP- und Office-Bereich, insbesondere Excel;
  • Gute Englischkenntnisse.
Vorteile unserer Arbeitgeber

Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen an, darunter:

  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem wachstumsstarken Industrieunternehmen;
  • Das Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung;
  • Ein modernes, technisch bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld;
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen;