Klimaschutzbeauftragter Kommunalverwaltung

Klimaschutzbeauftragter Kommunalverwaltung

Wir suchen einen engagierten Klimaschutzbeauftragten, der sich für die nachhaltige Entwicklung unserer Kommune begeistert. Als Teil unseres Teams werden Sie einen wichtigen Beitrag zur Reduzierung von Treibhausgasemissionen leisten und unsere Stadtverwaltung auf den Weg zur Klimaneutralität bringen.

Aufgaben
• Bestandsaufnahme und Bilanzierung der Treibhausgasemissionen
• Entwicklung und Abstimmung eines zielkonformen Triebhausgas-Reduktionsplans
• Erarbeitung und Definition von Maßnahmen, die konkrete und erforderliche Vorgaben für die Stadtverwaltung auf dem Weg zur klimaneutralen Organisation darstellen
• Schrittweise Umsetzung der definierten Maßnahmen
• Aufbau und Durchführung eines Monitorings
• Begleitende Umsetzung, Abstimmung, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit
• Vernetzung mit relevanten Akteuren innerhalb und außerhalb der Verwaltung

Ihr Profil
• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Klimaschutz, Energie, Umweltwissenschaften, Gebäudetechnik, Raum- und Stadtplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Umfassende Kenntnisse und idealerweise Erfahrung in den einschlägigen Bereichen Klimaschutz, Energieeffizienz und erneuerbare Energien
• Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert
• Identifikation mit dem Klimaschutz als gesamtgesellschaftliche Aufgabe
• Sehr gute kommunikative und kooperative Fähigkeiten sowie Überzeugungskraft
• Selbstständige, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise

Unser Angebot
• Zentraler Fahrzeug-Pool mit Elektroantrieb für Dienstfahrten steht zur Verfügung
• Zukunftssichere Beschäftigung
• Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
• Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• 25 EUR Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
• Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

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