Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leitender Tiefbautechniker in Ettlingen - Ettlingen, Baden-Württemberg - REIF Bauunternehmung GmbH & Co. KG

  • Fachfrau für Organisation und Personalentwicklung

    vor 1 Woche

    Ettlingen, Baden-Württemberg, Deutschland Conscia Deutschland GmbH Vollzeit

    BeschreibungWir suchen eine erfahrenen Fachfrau für Organisation und Personalentwicklung, die gemeinsam mit unserem Team die Zukunft von Conscia Deutschland GmbH gestalten möchte. Als leitende Person in der People & Culture-Abteilung bist du verantwortlich für die Implementierung und Integration von Prozessen, Systemen und HR-Instrumenten, um die...

  • Vertriebsleiter Ettlingen

    vor 2 Wochen

    Ettlingen, Deutschland AfB gGmbH Vollzeit

    Beschreibung der StelleWir suchen einen erfahrenenVertriebsleiter , der sich auf die Führung eines Teams von Key-Account-Managern spezialisiert hat. Der Kandidat sollte ein umfassendes Wissen im Bereich des Vertriebs und einer leitenden Position haben. Aufgaben und PflichtenPlanung und Steuerung von Key-Accounting-Aktivitäten in B2B-Bereich Führung eines...

Leitender Tiefbautechniker in Ettlingen

vor 1 Monat

Ettlingen, Baden-Württemberg, Deutschland REIF Bauunternehmung GmbH & Co. KG Vollzeit
Berufsbeschreibung

Bei REIF Bauunternehmung GmbH & Co. KG suchen wir fähige Fachleute, um unsere Aufgaben im Bereich des Tief- und Bahnbau erfolgreich zu erfüllen.

Die Stelle ist ideal für erfahrene Vorarbeiter oder Polier, die eine neue Herausforderung annehmen möchten und sich auf die Abwicklung von Baumaßnahmen konzentrieren möchten. Wir bieten Ihnen als erfahrenen Fachmann/ Frau ein attraktives Gehalt, das sich aus Ihrer individuellen Leistung entwickeln lässt.

Zahlen und Fakten:
  • Das Gehalt beträgt etwa 55.000 bis 65.000 Euro pro Jahr, abhängig von Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten.
  • Wir sind ein sehr erfolgreiches und modernes Unternehmen mit hoher Innovationskraft und einem Team aus über 500 Mitarbeitern sowie fast 1.000 Nachunternehmern in der gesamten REIF Gruppe.
Aufgaben
  • Abwicklung von Baumaßnahmen im Bereich Tief- und Bahnbau unter eigener Verantwortung
  • Organisation der Baustellenabläufe unter fachlicher Anleitung der gewerblichen Eigenpersonals und Koordination von Nachunternehmern
  • Einsatzplanung von Geräten und Maschinen, Einrichtung, Arbeitsvorbereitung sowie praktische Mitarbeit auf den Baustellen
  • Sicherstellung von technischen und wirtschaftlichen Leistungsvorgaben
  • Verantwortung für die Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften
  • Dokumentation der Baufortschritte und Abstimmung mit der Bauleitung
Voraussetzungen
  • Abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung mit Fortbildung als Vorarbeiter bzw. (Werk-) Polier oder geprüfter Polier (m/w/d)
  • Fachkenntnisse im Tief- und Bahnbau
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Facharbeiter (m/w/d)
  • Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise
  • Führerschein der Klasse B
Vorteile
  • Vergütung & Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; innerbetriebliche Zulagen, z.B. Buslohn und Wegezeitgeld; attraktive Firmenwagenregelungen; JobRad Leasing
  • Förderung & Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; vollständige Kostenübernahme von (Aufstiegs-) Fortbildungen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten
  • Gesundheit & Wohlbefinden | z.B. professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien, z.B. Schuheinlagen, Gehörschutz; 30 Tage Jahresurlaub
  • Werte & Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen
  • Arbeitsumgebung & Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; hochwertige Maschinen- und Geräteausstattung inkl. 'Mitarbeiter-Maschine-Prinzip' und hauseigener Werkstatt; Baustellencontainer mit Sanitärtoiletten sowie Klimatisierung und Elektro- bzw. Gasheizung
  • Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation