Projektmanagerin Versicherung: Digitale Transformation

vor 1 Monat


Wiesbaden, Hessen, Deutschland R+V Allgemeine Versicherung AG Vollzeit
Projektmanagerin für IT-Transformation

Wir suchen eine erfahrene Projektmanagerin, die unsere IT-Transformation erfolgreich vorantreibt. Als Teil unseres IT-Portfolios werden Sie die Durchführung von agilen Zeremonien und Steuerungs-Meetings auf Gesamt-Portfolio-Ebene koordinieren und dabei den Beitrag der IT zur Erreichung unserer Unternehmensziele sicherstellen.

Als Projektmanagerin werden Sie in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und IT-Abteilungen agieren und dabei die Umsetzungssteuerung wichtiger, unternehmensweiter IT-Programme übernehmen. Sie werden uns bei der Förderung und Begleitung von Veränderungen unterstützen und dabei mit dem richtigen Mix aus Kreativität, Empathie, Offenheit und Kommunikationsgeschick agieren.

Wir bieten Ihnen eine vielfältige und herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen Team, bei der Sie Ihre Expertise in der Transformation zum agilen Unternehmen einbringen können. Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistern und unsere Werte teilen, dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung

Was wir von Ihnen erwarten:
  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium
  • Langjährige Berufspraxis in der Beratung, dem Projektmanagement, Programmmanagement, Portfoliomanagement oder Change-Management
  • Idealerweise Know-how im Finanz- und Versicherungsumfeld
  • Fließendes Deutsch, Englisch wäre ein klares Plus
  • Analysestärke und Kommunikationsgeschick sowie die Fähigkeit, komplexe Vorhaben umzusetzen

Was wir Ihnen bieten:
  • Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro
  • Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
  • Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen
  • Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
  • Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen
  • Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflege-Netzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung
  • Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant
  • Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie


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