Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Direktmarketing-Experte für Leistungstracking - Grünwald, Bayern - MediaMarktSaturn Retail Group

Aufgaben

• Entwicklung von Strategien und Konzepten zur Weiterentwicklung des Leistungstrackings von Aktivitäten im Direktmarketing- und Automation-Bereich
• Enge Zusammenarbeit mit den Analytics-Teams in der Sprintgestaltung und Priorisierung von abgestimmten Arbeitspaketen
• Bestimmung von Anforderungen in enger Abstimmung mit den IT-Fachbereichen und Business-Stakeholdern zur Weiterentwicklung der existierenden CRM-Reporting-Landschaft
• Unterstützung des Teams bei Analysefragen und Test- & Learn-Initiativen sowie Support bei der Entwicklung relevanter Business-Cases durch Know-how der CRM-KPIs
• Sicherstellung der Qualität und Weiterentwicklung existierender Reports des Bereichs Direktmarketing- und Automation
• Unterstützung der IT-Fachbereiche bei Initiativen, die die Datenqualität für den Bereich Direktmarketing- und Automation beeinflussen oder optimieren
• Agieren als Verfechter der datengetriebenen Entscheidungsfindung in Projekten
• Steuern der länderübergreifenden Direktmarketing-KPIs und laufendes Steering der KPI-Entwicklung auf Länderebene
• Enge Zusammenarbeit mit den Länder-CRM-Managern bezüglich der Direktmarketing-Aktivitäten und Unterstützung bei der Interpretation der wichtigsten Performance-Faktoren und deren Auswirkung auf die KPIs
• Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen aus der MediaMarktSaturn Holding (Tech, internationale Teams...), zur Umsetzung der Direktmarketing- und Automation-Initiativen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing, Data Science, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich E-Mail-Marketing, Marketing-Analytics oder Kundenbindung/CRM
• Tieferes Verständnis im Bereich Performance-Tracking, Analytics und CRM
• Passion für datengetriebenes Arbeiten und stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Erfahrung im Agilen Projektmanagement-Methoden (. Kanban, SCRUM, Lean) sowie klassischen Projektmanagement (Wasserfall)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein gutes Stakeholder-Management auf allen Organisationsebenen
• Ausgeprägte Hands-on- und Get-things-done-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift