Arbeitsrechtlicher Spezialist

Wir suchen einen erfahrenen Arbeitsrechtler, der sich auf Personalwesen und HR-Grundsatzfragen spezialisiert hat. Als Spezialist Arbeitsrecht / HR-Grundsatzfragen (m/w/d) bei KAESER KOMPRESSOREN werden Sie Teil unseres innovativen und inhabergeführten Familienunternehmens.

Als Spezialist Arbeitsrecht / HR-Grundsatzfragen (m/w/d) bei KAESER KOMPRESSOREN sind Ihre Aufgaben:

• Arbeitsrechtliche und personalwirtschaftliche Entwicklungen beobachten, auf Relevanz prüfen und bei Bedarf Umsetzungskonzepte erarbeiten
• Betriebsvereinbarungen formulieren und mit Betriebsräten verhandeln
• Personal-Richtlinien erstellen bzw. modifizieren
• Personalwirtschaftliche Sachverhalte arbeitsrechtlich prüfen, Handlungsempfehlungen und Entscheidungsvorlagen ausarbeiten
• Arbeitsgerichtliche Verfahren koordinieren und steuern
• Führungskräfte/Mitarbeiter über rechtliche Entwicklungen informieren sowie hinsichtlich rechtlicher Fragestellungen beraten bzw. schulen

Wir bieten Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten)
• Modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• Attraktive leistungsbezogene Vergütung
• Individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende
• Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Gesundheitsangebote (z.B. Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie)
• Kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten
• Freie PKW- und geschützte Fahrradstellplätze
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf)

Wir erwarten von Ihnen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Rechtswissenschaft oder vergleichbarer Studiengang)
• Praktische Erfahrungen in der Umsetzung von arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben im industriellen Umfeld erwünscht
• Möglichst Kenntnisse im Tarifrecht der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie
• Freundlicher und verbindlicher Umgang
• SAP/HR-Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools erwünscht