Fachleiter Qualitätssicherung

Wir suchen einen erfahrenen Fachleiter Qualitätssicherung, der sich mit über 300 Kollegen und Kolleginnen um die professionelle Einlagerung, Kommissionierung und Distribution der BAUHAUS Qualitätsprodukte kümmert. Die ILW Logistic GmbH betreibt das hochmoderne Europa-Zentrallager zur Versorgung der BAUHAUS Regionalgesellschaften und ist für die Direktimporte der BAUHAUS Gruppe zuständig. Von hier aus werden alle logistischen Vorgänge gesteuert, die notwendig sind, um die über 270 Fachcentren in Europa mit Qualitätsprodukten zu beliefern.

Als Fachleiter Qualitätssicherung werden Sie Teil unseres international agierenden Teams und werden sich auf einen anspruchsvollen Job mit vielen beruflichen Gestaltungsmöglichkeiten freuen.

• Als Fachleiter Qualitätssicherung führen Sie in Absprache mit der Leitung der Qualitätssicherung die Mitarbeiter in der Qualitätssicherung des ILW fachlich und disziplinarisch.
• Sie sichern und koordinieren die Arbeitsprozesse und Auftragsabwicklung in der Qualitätssicherung und -prüfung.
• Sie sind Multiplikator für neue Prozesse gegenüber Mitarbeiter und unterstützen bei der fachlichen Einarbeitung sowie allgemeinen Fragen.
• Sie überwachen die Bearbeitung vorgegebener Ziele und erstellen und pflegen Auswertungen zu den laufenden Tagesprozessen.
• Mit den Schichtleitern und anderen Bereichsverantwortlichen sowie externen Kontakten stehen Sie in Korrespondenz und Gespräch regelmäßiger Abstimmung.

• Abgeschlossene Ausbildung in der Logistik, z.B. Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Führungserfahrung, idealerweise in der Logistik.
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
• Von Vorteil sind Kenntnisse in SAP-EWM.
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Excel.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift.

• Eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Eine übertarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Eine ausgeglichene Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub.
• Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen.
• Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits.
• Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte.
• Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet zu besetzen. Bei Eignung und guten Leistungen besteht die Möglichkeit einer Entfristung.