Jugendarbeitsspezialist/in

In der Kommunalen Jugendarbeit des Amtes für Jugend und Familie in Schwabach suchen wir eine/n Kommunale/n Jugendpfleger / Jugendpflegerin (m/w/d), die die Leitung der Jugendsozialarbeit an Schulen übernehmen soll.

Die Kommunale Jugendarbeit ist Teil des Amtes für Jugend und Familie in Schwabach und umfasst die folgenden Aufgabenbereiche: Offene Kinder- und Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit an Schulen, erzieherischer und gesetzlicher Jugendschutz, Freizeitangebote und Außerschulische Jugendbildung.

Die Aufgaben des Postens umfassen unter anderem:

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• Leitungsaufgaben für das Personal der Jugendsozialarbeit an Schulen an aktuell vier Schulstandorten
  
• Konzeptionierung, Planung, Organisation und Durchführung von Maßnahmen der Außerschulischen Jugendbildung nach § 11 SGB VIII
  
• Gesetzlicher Jugendschutz: Beratung von Eltern, Fachkräften und Gewerbetreibenden sowie Beteiligung an Genehmigungsverfahren des Ordnungsamtes
  
• Fachberatung und Zusammenarbeit mit dem Stadtjugendring und weiteren freien Trägern der Offenen Kinder- und Jugendarbeit
  
• Mitarbeit in verschiedenen Gremien und Arbeitsgemeinschaften
  
• Zusammenarbeit mit anderen städtischen Dienststellen, Schulen und Beratungsstellen sowie weiteren Einrichtungen der Jugendhilfe
  

Wir suchen eine/n Kandidaten, der/in über

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• ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit (Diplom (FH) oder Bachelor) oder ein vergleichbares einschlägiges Hochschulstudium verfügt
  
• Idealerweise Berufserfahrung in den Arbeitsfeldern der Jugendarbeit/Jugendsozialarbeit
  
• fundierte Kenntnisse und Verständnis der gesetzlichen Grundlagen, Grundprinzipien, Arbeitsweisen und Qualitätsstandards der Jugendarbeit
  
• gute Kommunikationsfähigkeit, insbesondere im Umgang mit Kindern, Jugendlichen, Eltern und Kooperationspartnern
  
• Führungskompetenz
  
• Selbständigkeit und Organisationsgeschick
  
• Kreativität
  
• gute PC-Kenntnisse (MS-Office) sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachanwendungen
  
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
  
• Führerschein Klasse B
  

Wir bieten eine attraktive Vergütung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach den Bestimmungen des TVöD bis zu Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE. Zusätzlich wird eine tarifliche Zulage i.H.v. 180,00 Euro (brutto, bei Vollzeitbeschäftigung) gezahlt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 6. Januar 2025 über unser Online-Bewerbungssystem.