Vertriebsberater/in

Wir suchen eine/n Vertriebsberater/in, der/die unsere Kunden kennenlernt und gemeinsam mit ihnen die Bedarfe in ihren Abteilungen analysiert, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln.

• Als Vertriebsberater/in baust Du Deinen eigenen Kundenstamm auf und somit unser Sales-Business in Berlin auf und aus.
• Du lernst Unternehmen kennen und analysierst mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln.
• Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst.
• Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner (m/w/d) im gesamten Bewerbungsprozess.
• Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen.
• Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.
• Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.
• Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.
• Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln.
• Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch.

• Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet.
• Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft.
• Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus.
• Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings.
• Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working).
• Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität, daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage.
• Eine flexible Mobility/Car Policy.
• Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass).