Qualitätsmanagerin für Medizintechnik

Vor 2 Tagen

Neuhausen ob Eck, Baden-Württemberg, Deutschland KARL STORZ SE & Co. KG Vollzeit

Beschäftigungsort:

  • Tuttlingen
Ihre Mission

Als Qualitätsmanagerin bei KARL STORZ SE & Co. KG übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich der Dokumentation und des Qualitätsmanagements.

Die Planung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung eines Qualitätsmanagementsystems (QMS) sind Ihre Hauptaufgaben. Hierfür setzen Sie sich mit den Fachbereichen in enger Zusammenarbeit zusammen, um gemeinsam die Inhalte der QM-Dokumente zu definieren und zu koordinieren.

Ausserdem unterstützen Sie die Fachbereiche bei der Erstellung der QM-Dokumentation und der Erfüllung der Normenforderungen sowie im eigenen Bereich. Die Unterstützung bei der Erstellung des Risikomanagements zu den Prozessbeschreibungen arbeiten Sie ebenfalls eng mit den jeweiligen Fachbereichen zusammen.

Sie tragen sicherstellt, dass die CAPA-Maßnahmen eingeleitet werden, die Ihre eigenen Prozesse betreffen. Änderungsanträge, die die QM-Dokumentation betreffen, prüfen Sie sorgfältig und gewissenhaft.

Ihre Talente

Natürlich sind Ihre Nominierungsvoraussetzungen:

  • Naturwissenschaftliches Studium in der Medizintechnik oder vergleichbarer Studiengang
  • Ausbildung zum Qualitätsbeauftragten und internen Auditor, Qualitätsmanager etc. von Vorteil
  • Idealerweise 5 Jahre Berufserfahrung
  • Weiterbildung in weiteren Normen, Richtlinien und Standards in der Medizintechnik (MDSAP, 21 CFR 820, NMPA etc.) von Vorteil
  • Gewissenhaftes, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
  • Hohe Problemlösungsfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits

Als Mitarbeiterinnen von KARL STORZ SE & Co. KG können Sie auf ein vielfältiges Paket an Benefits zurückgreifen:

  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​
  • 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen​
  • Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
  • Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing​
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement​
  • Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
  • Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – diese variieren je nach Standort

Dieses Angebot möchte uns von Mitarbeitern und Mitarbeitern eher wirkt als