Wir suchen einen erfahrenen Firmenkundenberater für unsere Immobilienkunden (m/w/d), der sich auf Kundenverantwortung und Geschäftsentwicklung spezialisiert hat.

• Sie verantworten die Rolle als erster Ansprechpartner/Beziehungsmanager (m/w/d) für die zugeordneten Kunden im Sinne der ganzheitlichen Kundenverantwortung
• Sie erstellen umfassende und individualisierte Analysen der zugeordneten Kundenverbindungen hinsichtlich der Profitabilität, des Potentials und der Intensität der Geschäftsbeziehung
• Sie nutzen das Geschäftspotential im Marktgebiet durch Akquisition von Neukunden sowie Intensivierung und Ausbau bestehender Kundenverbindungen
• Sie führen ziel- und abschlussorientierte Kundengespräche gemäß des Marktbearbeitungskonzepts und erkennen und nutzen die Cross-Selling-Ansätze unter Einbindung von Co-Betreuern und Spezialisten
• Sie bereiten marktseitig Kreditanträge und deren Votierung/Genehmigung im Rahmen der erteilten Kompetenzen auf. Außerdem bauen Sie den Marktanteil aus sowie gewinnen Sie qualitativ hochwertige Neukunden und Mitglieder unter Risiko- und Ertragsgesichtspunkten

• Bankkaufmann/-frau sowie idealerweise weiterführendes Studium ergänzt um weiterführende Qualifikationen und Spezialkenntnisse im Kreditbereich und dem Kundensegment
• Mehrjährige einschlägige und erfolgreiche Berufserfahrung in der qualifizierten Firmenkundenberatung, idealerweise im Immobilieninvestoren-/Bauträgergeschäft
• Eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, bei gleichzeitigen abgewogenen Entscheidungen und analytischen Fähigkeiten
• Kommunikations- und Akquisitionsstärke und ein kompetenter sowie ehrlicher Gesprächspartner für Ihre Kunden

• Attraktive außertarifliche Vergütung
• Zielgerichtete Weiterbildung/-entwicklung
• Sehr gute Sozialleistungen, wie z. B. attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Arbeiten im Herzen von Kiel mit der Möglichkeit, einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten heraus zu erledigen
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen, wie Benefits im Rahmen eines Gehaltsoptimierungsprogramms wie z.B. Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss
• Jobticket
• Professionelle, kostenfreie Beratung und Coaching für Mitarbeitende und Ihre Angehörigen
• Eine offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur