Medizinischer Reklamationsbeauftragter

vor 2 Monaten


Hamburg, Hamburg, Deutschland Asklepios Klinik Altona Vollzeit
Stellenbeschreibung

Als Reklamationsmanager (w/m/d) im Erlösmanagement und Medizincontrolling bei Asklepios Klinik Altona bist du der Dreh- und Angelpunkt für die administrative Bearbeitung und Verwaltung von Rechnungsprüfungen der Kostenträger. Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Begleitung und den Fallabschluss der MD-Verfahren, die Erfassung der MD-Anfragen und MD-Prüfergebnisse sowie den fristgerechten Versand von individuell ausgewählten Unterlagen an den Medizinischen Dienst.

Aufgaben und Verantwortungen
  • Administrative Bearbeitung und Verwaltung von Rechnungsprüfungen der Kostenträger
  • Vorbereitung, Begleitung und Fallabschluss der MD-Verfahren
  • Erfassung der MD-Anfragen und MD-Prüfergebnisse
  • Fristgerechter Versand von individuell ausgewählten Unterlagen an den Medizinischen Dienst
  • Bearbeitung der MD-Fälle gemäß PrüfVV
  • Administrative Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren
  • Eigenständige Bearbeitung von Rechnungs- und fallbezogenen Korrekturen im Reklamationstool
  • Excel-basierte Auswertungen erstellen
  • Verhandlung von Reklamationsfällen mit den Kostenträgern
  • Verwaltung der Klagefälle und Kommunikation mit den Rechtsanwälten
Anforderungen
  • Abgeschlossene medizinisch- oder pflegerische Ausbildung (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation)
  • Medizinisches Fachwissen und gute Kenntnisse und Erfahrung in medizinischer Dokumentation und medizinischer Nomenklatur (wünschenswert)
  • Erfahrungen im Krankenhausabrechnungswesen (von Vorteil)
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. Kenntnis der Arbeitsweise von Reklamationsbearbeitungstools
  • Sozialkompetenz, Teamgeist, Belastbarkeit
Was wir bieten
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung nach TVöD-K (VKA), Entgeltgruppe 9b
  • Eine Jahressonderzahlung, zusätzlicher Zuschuss zum Deutschlandticket oder monatlich 40€ als Sachbezugskarte (bei Vollzeit)
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Teilnahme an JobRad
  • Breites Angebot an aufgabenbezogenen und fachspezifischen Fortbildungen
  • Kindertagesstätte auf dem Gelände, Corporate Benefits u.v.m.

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