HR-Sachbearbeiter für Lohn- und Gehaltsabrechnung

Vor 5 Tagen


Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Amicus GmbH Vollzeit

Sie haben ein Studium im Bereich Human Resources oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bringen bereits wertvolle Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung mit? Dann sind Sie als HR-Sachbearbeiter für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) genau richtig.

Unser Angebot für Ihre neue Position bei Amicus GmbH

  • Attraktives Gehalt – abhängig von Ihrer Berufserfahrung
  • Direkte Festanstellung – Sie werden direkt in eine unbefristete Anstellung vermittelt
  • Flexible Arbeitszeitmodelle – Sie entscheiden über Ihre Arbeitsstunden (Std./Woche)
  • Ausgeglichene Work-Life-Balance – Profitieren Sie von 30 Urlaubstagen
  • Fortbildungsmöglichkeiten – Entwickeln Sie sich mit internen Schulungsprogrammen weiter
  • Moderne Büroausstattung – Arbeiten Sie in einem zeitgemäßen Arbeitsumfeld mit neuester Technik
  • und vieles mehr

Ihre Aufgaben als HR-Sachbearbeiter für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

  • Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung
  • Beratung der Mitarbeitenden zu Themen wie Gehaltsabrechnung, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie betrieblicher Altersvorsorge
  • Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen zur Klärung von Differenzen in der Gehaltsabrechnung
  • Mitwirkung bei der Pflege des Personalinformationssystems, insbesondere der Fehlzeitverwaltung
  • Erstellung von Reports zu relevanten Themen für die Geschäftsführung und HR-Leitung, wie Fehlzeitstatistiken und Urlaubsrückstellungen
  • Kooperation mit externen Partnern, wie Ämtern und Krankenkassen
  • Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Ihre Qualifikationen als HR-Sachbearbeiter für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d)
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der Gehaltsabrechnung
  • Kenntnisse in DATEV sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel
  • Sprachkenntnisse: Deutsch C1 (verhandlungssicher), Englisch B2 (gut)
  • Ausgeprägtes Kostenbewusstsein, hohe Sorgfalt, Organisationstalent sowie eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als HR-Sachbearbeiter für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d).



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