Wirtschaftspsychologie-Professor/in

vor 4 Wochen

Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Carl Remigius Fresenius Education Group Vollzeit

Überblick

Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich mit Leidenschaft für Wirtschaftspsychologie begeistert und sich in der Lehre und Forschung engagiert. Als Professor/in für Wirtschaftspsychologie werden Sie Teil unseres Teams und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Hochschule bei.

Verantwortlichkeiten

  • Modulverantwortung und Lehre in Bachelor- und Masterstudiengängen im Cluster Wirtschaftspsychologie
  • Verantwortung für die akademische Studienorganisation, curriculare Gestaltung und (Re-)Akkreditierung von Studienprogrammen
  • Aufbau und Weiterentwicklung der methodisch-didaktischen Konzeption
  • Entwicklung, Erstellung und Überarbeitung von Lehr- und Lernmaterialien (Studienbriefe, E-Lectures usw.)
  • Beratung und Betreuung von Studierenden (z.B. im Rahmen von Projekt- und Abschlussarbeiten)
  • Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung

Voraussetzungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit einschlägiger abgeschlossener Promotion
  • Mehrjährige Berufserfahrung bzw. Erfüllung der Berufungsvoraussetzungen nach §68 HessHG
  • Fundierte Erfahrung in der Lehre im Präsenz-/Onlinebereich bzw. pädagogische Eignung (Nachweis durch Lehrevaluationen und einschlägiges Lehrportfolio)
  • Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Wirtschaftspsychologie
  • > Verhandlungssichere Kompetenz der englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Engagement und Freude an der Wissensvermittlung und Didaktik sowie Innovationskraft zur erfolgreichen Weiterentwicklung unserer Hochschule

Was wir bieten

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
  • Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
  • Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
  • Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits