Verkaufsleiter mit Innovationsgeist

Die MY Humancapital GmbH ist ein Unternehmen, das sich auf die Gewinnung von Mitarbeitern für verschiedene Firmen in München spezialisiert hat. Unsere Mission ist es, den Kunden zu unterstützen bei der Suche nach qualifizierten Bewerbern und gleichzeitig unseren Mitarbeitern eine Chance zu geben, ihre Karriere voranzutreiben.

Das Gehalt als Verkaufsleiter bei unserer Firma liegt im oberen Drei-Stelliger-Bereich und kann je nach Erfahrung und Leistung variieren. Ein großer Teil des Einkommens besteht aus Provisionen, sodass das Verdienstpotenzial sehr groß ist. Darüber hinaus erhalten unsere Mitarbeiter jährlich eine Gehaltserhöhung und können von verschiedenen Benefits wie Onboarding-Programmen und regelmäßigen Coachings profitieren.

Als Verkaufsleiter sind wir auf die Suche nach einem neuen Teammitglied, das uns bei der Gewinnung neuer Kunden und der Gestaltung der Employee-Journey unterstützt. Die Aufgaben umfassen Key Account Management, Neukundengewinnung, Networking, Projektmanagement, Closing sowie Innovationsmanagement. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit dem Kandidaten innovative Lösungen zu entwickeln und erfolgreiches Abschließen zu feiern.

Neben einer erfolgreichen Ausbildung oder einem Studium verlangen wir von unserem idealen Kandidaten bereits Berufserfahrung im Vertrieb. Zudem sollten sie über folgende Charaktereigenschaften verfügen:

• Ein positives Mindset, das bereit ist, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.
• Eine Lernbereitschaft, Fehler als Teil des Lernprozesses anzusehen und stets lösungsorientiert zu denken.
• Eine gute Kommunikationsfähigkeit, die darauf abzielt, nachhaltige Beziehungen aufzubauen und sich mit anderen Menschen zu verbinden.
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, um eigenen Zielen nachzugehen.
• Der Spaß am Arbeiten und die Fähigkeit, andere durch positive Energie zu inspirieren.

Unsere Firma bietet ihren Mitarbeitern mehrere Vorteile, darunter Provisionen, jährliche Gehaltserhöhung, flache Hierarchien und die Möglichkeit, in kurzer Zeit Verantwortung zu übernehmen. Darüber hinaus gibt es ein onboarding-Programm, regelmäßige Coachings und Zugang zu exklusiven Online-Akademien, die die persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern. Als Belohnung für 30 Jahre Einsatz wird außerdem noch ein zusätzlicher Urlaubstag geschenkt. Sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung