Schauspieler der Systemintegration
Vor 4 Tagen
Ihre Karriere bei 1 und 1 Versatel Deutschland GmbH startet als Schauspieler der Systemintegration. In dieser Rolle werden Sie ein integriertes Gesamtsystem gestalten, das alle Bereiche des Unternehmens miteinander vernetzt. Unsere IT-Lösungen sind die Grundlage für unser erfolgreiches Wirtschaften und daher suchen wir Nachwuchskräfte mit Innovationsgeist, Kreativität und Leidenschaft für IT.
Gehalt: Wir bieten Ihnen ein Gehalt von €50.000,- pro Jahr, das je nach Leistung weiterhin aufgestockt wird. Bei unseren Auszubildenden erwarten wir eine gute oder sehr gute mittlere Schulabschluss oder Fachhochschulreife/Abitur sowie eine vergleichbare Qualifikation oder an der Praxis interessierte Studierende. Diese müssen nicht unbedingt aus Deutschstämmigen stammen. Uns ist es wichtig, dass unsere Teammitglieder international geschult und möglichst vielsprachig sind. Ein kleiner Vorteil wäre natürlich auch, wenn sie schon im Umgang mit MSOffice-Anwendungen geübt sind.
Aufgaben
- Konfigurieren und Betreuen spezifischer Software.
- Verwalten von (virtuellen) Servern und Storage-Systemen.
- Administrieren von Datenbanksystemen.
- Sicherstellen eines reibungslosen Betriebes.
- Erstellen von Systemdokumentationen.
- Mitwirken an praxisnahen Projekten.
Dieser Umfang erfordert Logisches und analytisches Denken. Die Sorgfältige und genaue Arbeitsweise muss dabei kein Problem sein. Genauso wenig sollte es Neugier, Eigeninitiative sowie die Bereitschaft, neue Dinge zu lernen bedeuten. Freude an der Zusammenarbeit im Team geht selbstverständlich von vornherein aus.
Qualifikationen
Weitere wichtige Anforderungen sind, dass Sie Ihre Sprachenkenntnisse bereits vorab gut in der Tasche haben: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (Level B2). Diese Eigenschaften spielen sich ja vollkommen außerhalb der Arbeit ab. Aber dennoch schafft uns das zwar keinen Schaden, aber sicherlich mehr Nutzen
Wir können dem Angebot unseres Ausbildungsprogramms zusätzlich folgende großartige Zutaten hinzufügen:
- Unsere Kultur: Flache Hierarchien, motiviertes Ausbildungsteam mit Hand-on-Mentalität.
- Events: Eine Azubi-Einführungswoche, regelmäßige Azubitreffen und ein Konzernweites Sommerfest.
- Dauer und Möglichkeiten: Die Möglichkeit, die Ausbildungsdauer von drei Jahren zu verkürzen sowie gute Übernahmechancen.
- Office: Ergonomisch ausgestattete Büros in unterschiedlichen Standorten wie Stuttgart, Essen, Flensburg, Düsseldorf. Kostenfreie Parkplätze in diesen Standorten. Gut ausgebaute ÖPNV-Anbindung.
- Gut zu wissen: 28 Tage Urlaub und Sonderurlaub bspw. für deine Prüfungen.
- Gesundheitsangebote: Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Rabatte: Für Produkte von 1 und 1, weitere Corporate Benefits und auch einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket.
- Ausstattung: Einen eigenen Laptop, Kopfhörer, Tastatur, Maus und Lernmaterialien.
- Praemien: Eine Praemie für Mitarbeitende werben Mitarbeiter und auch eine Praemie bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.