Arbeitsvorbereitungsteamleiter

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung des Teams Arbeitsvorbereitung
• Ermittlung von Optimierungspotentialen sowie kontinuierliche Analyse und Optimierung der Planungsprozesse
• Sicherstellung der Lieferfähigkeit unter Berücksichtigung einer optimalen Bestandsführung und Festlegung optimaler Losgrößen / Fertigungslose
• Erstellung und Freigabe von Fertigungsaufträgen sowie Pflege und Neuanlage der entsprechenden Stammdaten
• Planung, Steuerung und Überwachung der Fertigungsprozesse und Mitarbeit bei der Identifizierung und Beseitigung von Engpässen
• Weiterentwicklung unserer digitalen Anwendungen und Arbeitsweisen in der Prozesssteuerung
• Mitwirkung in Projekten im Umfeld Digitalisierung sowie ERP-Systeme
• Erstellung von Soll-/Ist-Abgleichen zwischen den geplanten und tatsächlichen Fertigungsprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen Produktion, Vertrieb, Einkauf und Logistik
• Verantwortliche Planung, Durchführung und Auswertung von Inventuren
• Unterstützung der Bereichsleitung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes, technisches Studium im Bereich Ingenieurwesen, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ eine abgeschlossene, technische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung eines produzierenden Unternehmens
• Erste Führungserfahrung
• Analytisches, prozess- und lösungsorientiertes Denken, sowie Erfahrung in der Umsetzung von Prozessoptimierungsmaßnahmen und Projekten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse in MS 365 und SAP R/3 oder einer vergleichbaren ERP-Software sowie generell eine hohe IT-Affinität
• Erfahrungen im Bereich MES-Software, Produktionsdatenerfassung
• Hohe Sozialkompetenz sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Flexibilität

Unser Angebot

• Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
• Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen
• Ein Unternehmen mit über 175-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche. Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven
• Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln
• Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten
• Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)