Elektriker im Messebau

Wir suchen einen Elektriker, der sich auf die Organisation und Verwaltung des gesamten Materialbestandes im Bereich der Abteilung Elektrik spezialisiert hat. Der Kandidat sollte über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker verfügen und Erfahrung in der Kommissionierung von Elektromaterialien und Zubehör haben.

1. Organisation und Verwaltung des gesamten Materialbestandes im Bereich der Abteilung Elektrik
2. Überwachung und Dokumentation der Mengen, Sicherstellung der Mindestlagerbestände für den laufenden Prozess
3. Erstellung von Elektroplänen mit planerischer Dokumentation und deren digitale Erfassung in Deskware
4. Erstellung von Packlisten und deren digitale Erfassung sowie Ablage in Deskware
5. Kommissionierung der Elektromaterialien und Zubehör gemäß Packlisten und Bereitstellung für den Transport
6. Koordination und Abstimmung der Kommissionierung mit dem zuständigen Lagerleiter und Werkstattleiter
7. Rückkommissionierung der rücklaufenden Elektroartikel, sowie Bestandspflege in Deskware
8. Nachbestellung von erforderlichen Materialien und Artikeln zur Aufstockung des Mindestbestandes bei der Abteilung Einkauf
9. Reparatur und ggf. Ergänzung, Umbau der Elektroartikel
10. Prüfung der Artikel hinsichtlich Sicherheit unter Einhaltung der DIN Vorschriften
11. Einsatz als Elektriker/Messeelektriker beim Aufbau der Messestände, Unterstützung der Montageteams beim Aufbau
12. Bereitschaft zur Wahrnehmung von erforderlichen Fortbildungsmaßnahmen im Bereich Elektrik/Messeelektrik

Der Kandidat sollte über folgende Qualifikationen verfügen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker
• Reisebereitschaft und Bereitschaft zur Wochenendarbeit
• Technisches und handwerkliches Verständnis
• Sicheres Lesen von Elektroplänen
• Selbständige, zuverlässige und saubere Arbeitsweise
• Englischkenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
• Sympathisches und sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B von Vorteil

Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von Benefits an, darunter:

• Inhabergeführtes Familienunternehmen seit 100 Jahren
• 37 Std/Woche nach Haustarif
• Mitarbeitervertretung durch Betriebsrat
• Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld
• 1 Tag extra Urlaub ab dem Erreichen des 40. Lebensjahres
• Zuschuß zur den Vermögenswirksamen Leistungen
• Zuschuß zur betrieblichen Altersversorgung i.F. der Gehaltsumwandlung
• Maklerberatung für die eigene Versicherung
• Budget für eine betriebliche Krankenversicherung nach Beendigung der Probezeit
• JobRad - finanziert über die Gehaltsumwandlung
• Sondereinkaufskonditionen speziell für LÜCO Mitarbeiter
• Ein nettes Team in familiärer Umgebung