Sozialpädagogin (m/w/d) / Rehabilitationspädagogin (m/w/d) / Heilpädagogin (m/w/d) als Teamleiterin (m/w/d) für unsere inklusive Wohngruppe

vor 1 Woche

Lüdenscheid, Nordrhein-Westfalen, Deutschland SOS-Kinderdorf Deutschland Vollzeit

Wir suchen eine Sozialpädagogin (m/w/d) / Rehabilitationspädagogin (m/w/d) / Heilpädagogin (m/w/d) als Teamleiterin (m/w/d) für unsere inklusive Wohngruppe

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Wir bieten eine Vielzahl von Angeboten an, um Kinder, Jugendliche und ihre Familien in schwierigen Lagen zu unterstützen. Zu unseren Angeboten gehören Kinderdorffamilien, differenzierte Betreuungsangebote diverser Wohngruppen, betreutes Wohnen, ambulante flexible Hilfen, tiergestützte Pädagogik, drei öffentliche Kindertagesstätten, zwei davon mit angeschlossenem Familienzentrum, sowie Kinderbetreuungsprojekte.

Wir suchen für den Neuaufbau unserer inklusiven Kinder- und Jugendwohngruppe im Quartal 4 eine Sozialpädagogin (m/w/d) / Rehabilitationspädagogin (m/w/d) / Heilpädagogin (m/w/d) / Erzieherin (m/w/d) als Teamleiterin (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Wo.).

Ihre Aufgaben:

  • Sie werden Teil unseres multiprofessionellen Teams und sind aktiv in den Alltag der Kinder eingebunden.
  • Sie übernehmen die Organisation und Leitung der Teamsitzungen sowie die Koordination der Aufgabenverteilung im Team.
  • Sie erstellen eine an den Bedarfen des Teams orientierte Dienst- und Urlaubsplanung.
  • Sie stellen den Informationsfluss zwischen Team und Bereichsleitung sicher.
  • Sie sind verantwortlich für das Wirtschaftsgeld der Gruppe.
  • Sie fördern die individuelle Entwicklung der Kinder und Jugendlichen und wirken mit an der Erziehungs- und Hilfeplanung.
  • Sie pflegen eine gute Kooperation mit Schulen, Ärzten, Therapeuten, anderen extern begleitenden Helfer- und Unterstützungssystemen sowie den jeweiligen Eltern.
  • Sie erledigen die notwendige Dokumentation und Berichterstellung.
  • Sie unterstützen die Leitung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und nehmen an fachlichen, internen Gremien der Einrichtung teil.
  • Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

  • Sie verfügen über einen Hochschulabschluss der Sozialpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Heilpädagogik oder Erzieherin mit entsprechender Zusatzqualifikation für die inklusiv gestaltete Arbeit.
  • Sie bringen Berufserfahrung mit, insbesondere im Wohngruppenaufbau.
  • Sie verfügen über die Kompetenz, gezielte Förderung in das Alltagsleben zu integrieren und orientieren sich dabei primär an den besonderen Bedarfen der jungen Menschen in unserer inklusiven Wohngruppe.
  • Sie sind teamfähig und besitzen zeitgleich eine selbstständige Arbeitsweise.
  • Sie sind flexibel und übernehmen selbstverständlich die hauswirtschaftlichen Aufgaben in einer Wohngruppe.
  • Sie bringen die Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten mit.
  • Sie haben einen Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten, der professionell ist.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile:

  • ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben:

  • 31 Tage Urlaub
  • mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
  • Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
  • sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge:

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
  • regelmäßige Supervision
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe