Pflegebereichsleitung mit Arbeitserfahrung

vor 5 Stunden

Solingen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Werkstätten der Lebenshilfe Solingen gGmbH Vollzeit
Über uns

Die Werkstätten der Lebenshilfe Solingen gGmbH sind führender Anbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung im Sozialraum Solingen. Wir schaffen seit 65 Jahren Chancen und Perspektiven für Menschen mit Beeinträchtigung, um berufliche und soziale Integration zu realisieren.

Löhne und Gehälter

Das attraktive Gehaltspaket unseres Unternehmens umfasst ein möglichst hohes Nettogehalt pro Monat, das sich auf Grundlage unserer aktuellen Lohnstruktur wie folgt berechnet:

Netto-Brutto-Lücke 550 € - 700 € je Monat, abhängig von Alter und Berufserfahrung.

Aufgabenbeschreibung

Pflegebereichsleitung (m/w/d)

Als Abteilungsleiter verantworten Sie die Tagesabläufe und die Personaleinsatzplanung in unserem heilpädagogischen Arbeitsbereich. Sie stellen die Pflegekonzeption sicher und überwachen die Dokumentation zu der Entwicklung der anvertrauten Menschen.

Sie entwickeln neue Angebote zur Arbeitsförderung und Produktionsgestaltung unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen der anvertrauten Menschen und wirken in Leitungskreisen mit.

Weitere Verantwortlichkeiten:

  • Dokumentation der Entwicklung und Fortschritte der anvertrauten Menschen
  • Bildung und Weiterbildung des Personals
  • Nachweis der Erfüllung von Qualitäts- und Hygienestandards
  • Kooperation mit den Kostenträgern und weiteren Institutionen
Anforderungen und Voraussetzungen

Zur Aufnahme dieser Position möchten wir qualifizierte Fachkräfte aus dem Bereich Pädagogik, Heilpädagogik oder Rehabilitationspädagogik suchen, die bereits erste Führungsverantwortung übernommen haben.

Wir erwarten eine mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich sowie in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Eine entsprechende pflegerische Ausbildung bzw. Zusatzqualifikation ist erforderlich.

Vorteile

Bei dieser Führungsposition warten wir auf einen langfristigen Beschäftigungsausschluss und bieten ein attraktives Gehaltspaket an, das regelmäßig erhöht wird. Unsere Betriebsvereinbarung bietet gute Bedingungen für Teilzeitkräfte und Familienfreundlichkeit.

Sonstiges

Es besteht die Möglichkeit einer Ausbildung zum/n qualifizierten Teamleiter/n oder Teammanager/in innerhalb des Unternehmens.