Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Prozessmanager HR - Dresden, Sachsen - Müller
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Prozessmanager HR
vor 4 Wochen
Dresden, Sachsen, Deutschland Unternehmensgruppe Theo Müller VollzeitUnser AngebotWir suchen einen erfahrenen Prozessmanager HR (m/w/d) für unsere Unternehmensgruppe in Dresden.Ihre RolleAls Continuous Improvement- & Integration Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die taktische und strategische Identifizierung von Möglichkeiten für kontinuierliche Verbesserungsinitiativen der Hire To Retire Geschäftsprozesse im...
Prozessmanager HR
vor 1 Monat
Unser Angebot
Wir suchen einen erfahrenen Prozessmanager HR (m/w/d) für unsere Unternehmensgruppe in Dresden.
Ihre Rolle
- Als Continuous Improvement- & Integration Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die taktische und strategische Identifizierung von Möglichkeiten für kontinuierliche Verbesserungsinitiativen der Hire To Retire Geschäftsprozesse im SSC zur Einhaltung aller KPI'S und SLA's im Bereich.
- Sie sind zuständig für die Leitung, das Management und die Umsetzung entsprechender Verbesserungsinitiativen, um damit die Stakeholder-Zufriedenheit und positive Kundenerfahrung stets zu optimieren.
- Basierend auf Ihrer Prozessanalyse entwickeln Sie Strategien, definieren Leistungsindikatoren (KPIs), überwachen die Zielerreichung und implementieren Änderungen zur Förderung der Prozessoptimierung, -automatisierung, -harmonisierung und -standardisierung.
- Weiterhin obliegt Ihnen gemeinsam mit Group HR und mit Process / Global Process Owner PO / GPO das Projektportfoliomanagement und neue Eintrittsprozesse von GSS Group Shared Service voranzutreiben und neue Prozesse ins Shared Service Center einzubinden.
- Problemlos führen Sie Kosten-Nutzen-Analysen durch und bestimmen den Umfang der "Soll"-Prozessimplementierung auf Grundlage der Verbesserungs- / Kontrollphase in Abstimmung / Zusammenarbeit mit GPO / PO / PE und lokalen Experten.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen mit Erfolg abgeschlossenen Master im Bereich Wirtschaft/Finanzen /Technologie und bringen einschlägige Erfahrung im o.g. Bereich mit.
- Sie haben bereits Erfahrung mit Lean Six / Sigma, Agile, PMBoK, Prince oder anderen Projekt- und Prozessmanagementmethoden und ergänzen diese idealerweise mit Erfahrungen im Changemanagement.
- Mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und Liebe zum Detail erfüllen Sie erfolgreich die Kundenerwartungen und arbeiten stets ergebnisorientiert an der bestmöglichen Lösung.
- Sie sind eine teamfähige Person und überzeugen mit einer positiven Ausstrahlung, Zuverlässigkeit sowie Vertrauenswürdigkeit.
- Sie verfügen über sehr gute Computerkenntnisse in Bezug auf Geschäftsanwendungen sowie PM- und Prozesstechnologien. (Inter-)Nationale Reisebereitschaft und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten Ihnen eine spannende und herausfordernde Position in einem dynamischen Team, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen können, um unsere Geschäftsprozesse zu optimieren und zu verbessern.
Wir bieten Ihnen auch eine Vielzahl von Vorteilen, wie z.B. eine flexible Arbeitszeit und -ort, eine berufliche Altersvorsorge und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
Wir freuen uns darauf, Sie als Teil unseres Teams zu begrüßen und gemeinsam mit Ihnen unsere Ziele zu erreichen.