Personalreferent (m/w/d) im Herzen Hamburgs: Karrierechance in der Personalentwicklung

Deine AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG bist du verantwortlich für die Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen Fragen der Vergütung und persönlichen Weiterentwicklung. Du wirst Bedarfsanalysen durchführen, Rekrutierungsprozesse durchführen und Personalentwicklungskonzepte für Mitarbeiter und Führungskräfte...

Deine AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG bist du verantwortlich für die Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen Fragen der Vergütung und persönlichen Weiterentwicklung. Du wirst Bedarfsanalysen durchführen, Rekrutierungsprozesse durchführen und Personalentwicklungskonzepte für Mitarbeiter und Führungskräfte...

Überblick über die Aufgaben und AnforderungenAls Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG in Hamburg bist du für die Vergütung und persönliche Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften verantwortlich. Deine Aufgaben umfassen:Ansprechpartner für Führungskräfte und MitarbeiterBedarfsanalysen und...

Überblick über die Aufgaben und AnforderungenAls Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG in Hamburg bist du für die Vergütung und persönliche Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften verantwortlich. Deine Aufgaben umfassen:Ansprechpartner für Führungskräfte und MitarbeiterBedarfsanalysen und...

Deine AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG bist du verantwortlich für die Durchführung von Bedarfsanalysen und Rekrutierungsprozessen. Du bist Ansprechpartner von Führungskräften und Mitarbeitern zu allen Fragen der Vergütung und persönlichen Weiterentwicklung. Deine Aufgaben umfassen auch die Gestaltung von Personalentwicklungskonzepten...

Deine AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG bist du verantwortlich für die Durchführung von Bedarfsanalysen und Rekrutierungsprozessen. Du bist Ansprechpartner von Führungskräften und Mitarbeitern zu allen Fragen der Vergütung und persönlichen Weiterentwicklung. Deine Aufgaben umfassen auch die Gestaltung von Personalentwicklungskonzepten...

Position: Personalreferent (m/w/d)Überblick: In der Rolle als Personalreferent bei unserem renommierten Kunden übernehmen Sie eine zentrale Funktion in der Rekrutierung, Betreuung der Mitarbeiter sowie der Personalverwaltung. Wir suchen eine Person mit hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten, die in der Lage ist, in einem lebhaften maritimen Umfeld zu...

JobbeschreibungWir suchen einen motivierten und erfahrenen Personalreferenten (m/w/d), der sich auf die Bereiche Bedarfsanalysen und Teambildung spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams bei DIS AG in Hamburg werden Sie eine wichtige Rolle bei der Gestaltung unserer Personalentwicklung spielen.Deine AufgabenAls Ansprechpartner für Führungskräfte und...

JobbeschreibungWir suchen einen motivierten und erfahrenen Personalreferenten (m/w/d), der sich auf die Bereiche Bedarfsanalysen und Teambildung spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams bei DIS AG in Hamburg werden Sie eine wichtige Rolle bei der Gestaltung unserer Personalentwicklung spielen.Deine AufgabenAls Ansprechpartner für Führungskräfte und...

Position: PersonalreferentÜberblick: In der Rolle als Personalreferent bei unserem renommierten Kunden übernehmen Sie eine zentrale Funktion in der Rekrutierung, Betreuung der Mitarbeiter und der Personalverwaltung. Gesucht wird eine Person mit hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten, die in der Lage ist, in einem dynamischen maritimen Umfeld...

JobbeschreibungWir suchen einen engagierten und erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) für unser Unternehmen in Hamburg. Als wichtiger Teil unseres Teams bist du verantwortlich für die Personalbetreuung und die Gestaltung von Konzepten, die unsere Mitarbeiter und Führungskräfte unterstützen.Deine AufgabenAls Ansprechpartner für Führungskräfte und...

Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d) Personalwesen, HR Berufserfahrung Wir suchen einen engagierten Personalreferenten / HR-Generalisten (w/m/d), der mit Begeisterung und Motivation unsere Erfolgsgeschichte fortschreibt und unser kompetentes HR-Team unterstützt. Der Regionalclub ADAC Weser-Ems e.V. ist seit 1924 aktiv und beschäftigt rund 150...

Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d) Personalwesen, HR Berufserfahrung Wir suchen einen engagierten Personalreferenten / HR-Generalisten (w/m/d), der bereit ist, unsere langjährige Erfolgsgeschichte mit Begeisterung und Motivation fortzusetzen. Der Regionalclub ADAC Weser-Ems e.V. ist seit 1924 aktiv und beschäftigt 150 Mitarbeitende in...

Wir suchen einen Fachmann für Personalentwicklung, der unsere Unternehmensziele unterstützt.**Deine Aufgaben:****Beratung der Führungskräfte in strategischen Personalfragen****Durchführung von Personalmaßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung****Unterstützung bei der Qualifizierung und Weiterbildung von Mitarbeitern****Zusammenarbeit mit internen...

StellenbeschreibungIn der Rolle als Personalreferent bei unserem Auftraggeber übernehmen Sie eine zentrale Funktion in der Rekrutierung, Mitarbeiterbetreuung und Personalverwaltung. Gesucht wird eine Person mit hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten, die in der Lage ist, in einem dynamischen maritimen Umfeld zu agieren und das HR-Team...

StellenbeschreibungIn der Position als Personalreferent bei unserem renommierten Kunden übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Rekrutierung, Mitarbeiterbetreuung und Personaladministration. Wir suchen eine Person mit hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten, die in der Lage ist, in einem dynamischen maritimen Umfeld zu agieren und das HR-Team...

Deine AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG bist du verantwortlich für die Gestaltung von Personalentwicklungskonzepten und die Durchführung von Bedarfsanalysen und Rekrutierungsprozessen. Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen Fragen der Vergütung und persönlichen Weiterentwicklung. Deine Aufgaben umfassen auch...

Deine AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG bist du verantwortlich für die Gestaltung von Personalentwicklungskonzepten und die Durchführung von Bedarfsanalysen und Rekrutierungsprozessen. Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen Fragen der Vergütung und persönlichen Weiterentwicklung. Deine Aufgaben umfassen auch...

Deine Aufgaben im Überblick Du übernimmst die Verantwortung für das unternehmensweite Schulungsprogramm und entwickelst dieses kontinuierlich weiter. (Bedarfsanalyse, Auswahl von Trainern, Implementierung von Angeboten, Evaluation etc.) Du leitest den Prozess der eingesetzten eignungsdiagnostischen Instrumente und setzt diese im operativen Geschäft...

Deine Aufgaben im Überblick Du übernimmst die Verantwortung für das unternehmensweite Schulungsprogramm und entwickelst dieses kontinuierlich weiter. (Bedarfsanalyse, Auswahl von Trainern, Implementierung von Angeboten, Evaluation etc.) Du leitest den Prozess der eingesetzten eignungsdiagnostischen Instrumente und setzt diese im operativen Geschäft...