Mediabrandspezialist für Recruiting und Employer Branding

vor 4 Wochen


Gütersloh, Nordrhein-Westfalen, Deutschland EMBRACE GmbH Vollzeit
Überblick

Als Medien- und Datenexperte unterstützen Sie die Stellenvermittlung und den Aufbau der Marke von Unternehmen aus verschiedenen Branchen. Mit Ihrer Expertise sorgen Sie dafür, dass unsere Kunden ihre potenziellen Mitarbeiter effektiv ansprechen können.

Lohn

Der durchschnittliche Lohn liegt bei circa 75.000 Euro pro Jahr, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

Aufgaben

Wir sind ein buntes Team aus unterschiedlichen Einheiten und Fachleuten – von Recruiting über Retention bis hin zur Personalbeschaffung. Unsere Vielfalt an Charakteren und Erfahrungen macht uns zu Excel-Profis, Kreativen und Data-Nerds. Ob Sneaker oder Sakko, High Heels oder Hoodies: Wir sind ein bisschen Konzern gemischt mit Scale-up-Vibes und einem reichen Agentur-Gefühl.

Unser gemeinsames Ziel ist es, dass jeder Mensch den passenden Job und Arbeitgeber bekommt. Wir sind EMBRACE.Family: bunt, laut und FCKN AWSM

  1. Operative Betreuung von Bestandskunden in allen Themen der Stellenschaltung und Mediaplanung,
  2. Zielgruppenspezifische Mediaberatung für Recruiting und Employer Branding mit digitaler Schwerpunkt,
  3. Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Personalmarketing-Kampagnen,
  4. Erfolgsmessung aller durchgeführten Maßnahmen und Ableitung von Kundenempfehlungen auf Basis von Analytics
Qualifikationen

Die Idealerweise erste Erfahrung im Marketing, Mediaberatung und/oder Recruiting bringt einen großen Vorteil. Wir suchen nach einer Begeisterung und Leidenschaft für Social Recruiting, Media und Analytics. Spaß an der Kundenberatung und Zusammenarbeit mit unseren Teams aus den Bereichen Employer Branding, Konzeption & Strategie, Kreation & Recruiting Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine hohe digitale Affinität sind erforderlich. Auch die Umsetzungsstärke und der konsequente Wille, sich weiterzubilden, sind unverzichtbar.

Vorteile

Bei uns genießen Sie ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und dem besten Kollegenkreis. Eine offene Unternehmenskultur und einen lockeren Umgang zwischen Mitarbeitern, egal ob wir am Shared Desk im Büro oder im Homeoffice arbeiten, schaffen ein positives Arbeitsklima. Durch Learning by Doing, Seminare, regelmäßige Entwicklungsgespräche und viele interne Weiterbildungsangebote können Sie persönlich und fachlich über sich hinauswachsen. In unserer Familienunternehmen fühlen Sie sich auch mit unserem Mutterkonzern Bertelsmann verbunden.



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    BeschreibungWir suchen einen Medienplaner, der sich auf die Strategieentwicklung für Employer Branding und Recruiting konzentriert. Mit Ihrer Erfahrung im Bereich Mediastrategie und Kampagnenmanagement können Sie unsere Kunden dabei unterstützen, ihre Zielgruppen effektiv zu erreichen.Als Teil unseres Teams werden Sie in enger Zusammenarbeit mit unseren...


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    Als Leiter des Attract-Bereichs bei EMBRACE GmbH erwartet Sie ein herausforderndes und kreatives Umfeld, in dem Sie unsere zentralen Geschäftsbereiche persönlich gestalten und weiterentwickeln können.KurzbeschreibungSie verantworten unseren zentralen Geschäftsbereich Attract, der sowohl aus interdisziplinären Teams aus der Kreation als auch aus...


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    Dein ArbeitsalltagFür deine Kunden bist du der erste Ansprechpartner. Du begleitest sie bei allen Anliegen rund um Employer Branding, Recruiting & Retention. Übergeordnete Führungskräfte berätst du auf Augenhöhe und zeigst ihnen Wege in die Zukunft.Du verwendest deine ExpertiseDu bringst dein Wissen über Kundenbedürfnisse ein und entwickelst...


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    Wir suchen einen motivierten Junior Berater, der sich auf die operative Betreuung von Bestandskunden aus unterschiedlichen Branchen spezialisiert hat. Deine Hauptaufgaben werden darin bestehen, zielgruppenspezifische Mediaberatungen für Recruiting und Employer Branding durchzuführen.SchwerpunktDeine Schwerpunkte werden in folgenden Bereichen...


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    JobbeschreibungWir suchen nach einem Kommunikationsmanager mit Schwerpunkt Social Media und HR, der unsere Online-Arbeit verbessert und neue Wege der Kommunikation entdeckt. Sie werden Teil unseres Teams und unterstützen uns bei der Operativen Betreuung von Bestandskunden aus unterschiedlichen Branchen in allen Themen der Stellenschaltungen und...