Finanzportfoliomanagerin bei einer kirchlichen Pensionskasse mit Schwerpunkt Wertpapieranalyse

Vor 7 Tagen


Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Evangelische Zusatzversorgungskasse Vollzeit

Wir suchen einen erfahrenden Finanzexperten für eine herausfordernde und vielseitige Position bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse EZVK. Als kirchliche Anstalt des öffentlichen Rechts bieten wir als Arbeitgeber den Mitarbeitenden ein umfassendes Leistungs- und Weiterbildungspaket, das auf die individuellen Bedürfnisse ausgerichtet ist.

Gehalt

Das Bruttojahrgehalt beträgt im Durchschnitt 105.000 Euro. Das Gehalt kann je nach Erfahrung und Qualifikation variieren und wird entsprechend verhandelt.

Als Portfolio Manager (m/w/d) Financials & Corporates warten Sie auf anspruchsvolle und vielfältige Aufgaben in einem positiven Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team. Mit Ihrer fundierten Kenntnis der Kredit- und Bilanzanalyse sowie Ihrem Verständnis für die Zerlegung und Bewertung von Finanzprodukten einschließlich Derivaten werden Sie uns dabei unterstützen, unsere Investitionen ethisch, ökologisch und sozial nachhaltig zu gestalten.

Aufgabenbereich
  • Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für Financials & Corporates im Rentendirektbestand in einem zweiköpfigen Team.
  • Mit Marktbeobachtung und Analyse des Fixed-Income-Universums können Sie Ihr Wissen nutzen, um Entscheidungen zu treffen, die sich auf unsere Investitionen auswirken.
  • Die Abwicklung der Transaktionen in Abstimmung mit den unternehmensinternen Schnittstellen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Anforderungen
  • Ihre fundierte Kenntnis der Kredit- und Bilanzanalyse sowie Ihr Verständnis für die Zerlegung und Bewertung von Finanzprodukten einschließlich Derivaten zeichnen Sie aus.
  • Ein gutes Verständnis der relevanten Softwarepakete VBA, SQL und Python sind ebenfalls notwendig.
  • Wir suchen jemanden mit hoher intrinsischer Motivation und Eigenverantwortung, der bereit ist, sich weiterzuentwickeln und mit anderen zu kommunizieren.
Vorteile
  • Wir bieten Ihnen eine attraktive leistungsgerechte Vergütung im Rahmen der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO).
  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und die flexiblen Arbeitszeitgestaltung ermöglichen eine optimale Vereinbarung von Arbeit und Privatleben.
  • Zusätzliche soziale Leistungen wie das


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