Recruiter-Fachmann für Wachstum und Innovation

vor 2 Wochen


Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit
Überblick

LHH Recruitment Solutions ist ein führender Anbieter von direkter Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie Manager:innen. Mit über 6.000 Mitarbeiter:innen weltweit zählt das Unternehmen zu den größten Professional Recruitment-Anbietern. Als Marke der DIS AG gehört es zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister.

Entlohnung

Das Gehaltspaket umfasst einen attraktiven Fixgehalt und eine erfolgsbasierte Provision. Darüber hinaus bietet das Unternehmen 30 Tage Urlaub und firmeneigene Fahrzeuge zur privaten Nutzung ab dem ersten Tag an.

Aufgaben
  • Bewerbungsprozess für zukünftige Mitarbeiter:innen von LHH Recruitment Solutions verantwortlich
  • Hochqualifizierte Kandidat:innen über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und Netzwerk identifizieren
  • Talente auf verschiedenen Plattformen ansprechen und für interne Karrieremöglichkeiten begeistern
  • Bewerbungsunterlagen sichten und Gespräche mit Kandidat:innen führen, um deren Eignung festzustellen
  • Kandidatenlenkung gemeinsam mit Management-Team durchführen und positive Candidate Experience sicherstellen
  • Zu entwickelnde Recruiting-Strategien im Fokus stehen; neue Ideen für Personalbeschaffungsmaßnahmen willkommen
  • Kreative Stellenbeschreibungen erstellen
  • Nachhaltiges Kandidatennetzwerk pflegen, um auch zukünftige Positionen auszufüllen
  • Projektmanagement: Abteilung befindet sich noch in den Kinderschuhen, Möglichkeit zur Entwicklung und Prozessoptimierung besteht
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
  • Umfangreiche Erfahrung im Recruiting, Freude daran, Menschen neue Jobmöglichkeiten aufzuzeigen und diese davon zu begeistern
  • Kenntnisse moderner Recruiting-Tools, wie Xing TalentManager und LinkedIn Recruiter
  • Machermentalität, Selbstständigkeit und Spaß am Thema Active Sourcing, Talentmanagement und Multi-Channel-Recruiting
  • Vertriebsorientierte Persönlichkeit, die leicht auf Menschen zugeht und hierdurch ein starkes Netzwerk aufbaut
  • Souveränes und eloquentes Auftreten bei High Potentials
  • Gutes Verständnis für Menschen und Kommunikationsfähigkeit
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Vorteile
  • Befristete Festanstellung
  • Gehaltspaket bestehend aus Fixgehalt und erfolgsbasierten Provisionen
  • Firmenwagen ab dem ersten Tag
  • Ausstattung & Arbeitsplatz
  • Mobilität und flexible Arbeitszeiten
  • Onboarding und Trainings
  • Great Place to Work und Unternehmenskultur
  • Zusatzleistungen & Incentives

Sie können mehr erfahren, indem Sie unsere Webseite besuchen.



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