Produktionsleiter mit Fokus auf Chemieproduktion

vor 4 Wochen


Hamburg, Hamburg, Deutschland Michael Page Vollzeit
Tätigkeit

Wir suchen für unser Hamburger Werk einen erfahrenen Produktionsleiter, der sich auf die chemische Produktion spezialisiert hat. Der Kandidat wird die Verantwortung für die wirtschaftliche und reibungslose Herstellung von Klebmassen tragen und strengere Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben beachten.

Leitungsaufgaben
  • Führung des Produktionsbereichs: Der Produktionsleiter wird die fachliche und disziplinarische Leitung eines Produktionsteams (ca. 40 FTE) übernehmen. Er wird Zielvorgaben erstellen und die Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden fördern.
  • Technische Projekte: Der Produktionsleiter wird technische Projekte im Produktionsbereich leiten und umsetzen, wobei der Fokus auf Optimierung und Innovation liegt.
  • Produktivität und Qualität: Der Produktionsleiter wird sicherstellen, dass eine hohe Produktivität gewährleistet ist und kontinuierlich Optimierungskonzepte zur Effizienzsteigerung entwickelt. Er wird das tesa-Qualitätssystem konsequent umsetzen und weiterentwickeln.
  • Technische Verantwortung: Der Produktionsleiter wird die Verantwortung für die Verfügbarkeit und Sicherheit der Produktionsanlagen sowie deren Peripherie tragen. Dazu gehört auch die Planung und Durchführung von Wartungen.
  • Kontinuierliche Verbesserung: Der Produktionsleiter wird den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) in seinem Verantwortungsbereich aktiv vorantrieben.
Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium: Ein abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik, Chemietechnik, Chemie, Maschinenbau oder Produktionstechnik ist erforderlich.
  • Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der (chemischen) Produktion, idealerweise mit Bezug zu Kunststoff-/Polymerherstellung.
  • Fundierte Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Explosionsschutz, HAZOP und Funktionaler Sicherheit sind erforderlich.
  • Erfahrung: Erfahrung im Umgang mit bestehenden tesa-Technologien ist ein Plus.
  • Führungserfahrung: Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln, sind erforderlich.
  • Selbstständigkeit: Stark ausgeprägtes kritisches und systematisches Denkvermögen sowie Durchsetzungsvermögen sind erforderlich.
  • Kommunikationsfähigkeit: Offene, direkte Kommunikationsweise und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Arbeitsbedingungen

Das Arbeitsverhältnis ist unbeschränkt, das Gehalt beträgt zwischen € 80.000,- und € 120.000,- pro Jahr, abhängig von der Qualifikation und der Erfahrung des Kandidaten. Die Stelle ist in Vollzeit besetzt und bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Entwicklung und Weiterbildung.



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