Stellenbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Stellvertreter für Geschäftsstellenleitung, der sich in der Personaldienstleistung auskennt und sich für eine Herausforderung in einem erfolgreichen Unternehmen begeistert.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Organisation der Abläufe in der Geschäftsstelle
• Umsetzung geeigneter Maßnahmen für die weitere positive Standortentwicklung
• Auf- und Ausbau neuer und bestehender Kundenkontakte
• Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter
• Kontrolle der Einhaltung von Unternehmenszielen anhand von Kennzahlen
• Imageförderung
• Teamorientierte und motivierende Personalführung und Ausbau des internen Teams

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung im Personal- oder Personaldienstleistungsbereich, oder alternativ: Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und in den steuerlichen Themen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung von Vorteil
• Sehr gute Kommunikationskompetenz und Bindungsqualität
• Umsatz- und Ergebnisorientierung
• Affinität zu Vertriebsthemen
• Sehr gute MS-Office- und Internetkenntnisse
• Besitz der gültigen Fahrerlaubnis Klasse B

Vergütung

• Ein attraktives Gehalt, das Sie durch Ihren persönlichen Einsatz mitbestimmen
• Alle Vorzüge eines etablierten, mittelständischen Unternehmens
• Die Chance in einem spannenden und zukunftsträchtigen Bereich zu arbeiten
• Berufliche Weiterentwicklung
• Ein durch Teamgeist geprägtes Arbeitsumfeld
• Eine Bestätigung für den Erfolg Ihrer Arbeit zusammen mit Ihrem Team sehen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Ausgezeichnete berufliche Entwicklungsperspektiven