Mittelständischer Elektriker zum Teamleiter Instandhaltung in Thüringen

Vor 3 Tagen


SteinbachHallenberg, Thüringen, Deutschland Arnold AG Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

In einer Welt voller Technik und Innovation suchen wir nach engagierten Fachkräften, die ihre Leidenschaft für mechanische Systeme und elektronische Lösungen unter Beweis stellen möchten. Wir sind eine mittelständische Firma mit Wurzeln in der Region Thüringen, die sich auf anspruchsvolle Metallbearbeitung spezialisiert hat.

Sicherheit und Qualität als oberstes Gebot

Als verantwortliche Elektrofachkraft in unserer Gruppe Instandhaltung ist es Ihre Aufgabe, sicherzustellen, dass alle technischen Systeme unserem Unternehmen den notwendigen Schutz bieten und den erforderlichen Service leisten. Mit Ihren fundierten Kenntnissen in Mechanik, Elektrik, Steuerungstechnik und Netzwerkinfrastruktur werden Sie maßgeblich daran beteiligt, unsere Prozesse zu optimieren und effizient zu gestalten.

Ihre Aufgaben

  • Führung und Organisation des Instandhaltungsteams sowie Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
  • Planung, Durchführung, Überwachung und Dokumentation von Instandhaltungs-, Wartungs-, Reparatur- und Optimierungsarbeiten
  • Analyse und Behebung von technischen Störungen an Anlagen, inklusive Bereitschaftsdienst bei Notfällen
  • Betreuung und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur sowie Planung und Umsetzung technischer Projekte
  • Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten

Qualifikationen und Erfahrungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektriker oder Elektroniker (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
  • Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Elektrik, Steuerungstechnik und Netzwerkinfrastruktur
  • Vorzugsweise Qualifikation zur geprüften Elektrofachkraft, idealerweise Befähigung zur verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK)
  • Mehjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise mit Führungsverantwortung
  • Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und ausgeprägte Führungskompetenz
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Bereitschaft zu flexiblen Einsätzen (bei Bedarf)

Sie erhalten

  • Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen
  • Eine faire Bezahlung von durchschnittlich €70.000,- pro Jahr
  • Aktive Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
  • Ein familiäres Betriebsklima mit persönlichem Kontakt über alle Ebenen hinweg
  • Stetige Prozessverbesserungen und kurze Entscheidungswege

Hinweis

Neben Ihrer fachlichen Expertise erwarten wir von Ihnen auch einen freundlichen und offenen Umgang mit unseren Kollegen und Kunden. Wenn Sie uns unterstützen wollen, diese Ziele zu erreichen, freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten



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