Projektmanager mit Führungspotenzial

vor 1 Woche


Berlin, Berlin, Deutschland brandung GmbH Vollzeit
Dein Profil

Zu deinen Aufgaben gehört die Steuerung von mittelgroßen bis großen digitalen Projekten für unsere Kunden aus Branchen wie Sport, Mode und Verbrauchsgüter.

Die Herausforderungen
  • Du verantwortest alle Prozesse deiner agilen Projekte: von der Konzeption über das Design und die technische Umsetzung bis hin zum Livegang sowie darüber hinaus.
  • Du koordinierst das interdisziplinäre Team, planst das Projektvorgehen und die Ressourcen, übernimmst das Projekt-Controlling und moderierst Termine.
  • Du steuerst als Schnittstelle zwischen dem Projektteam und den Kunden die Erwartungen, nimmst Anforderungen auf und schätzt diese mit deinem Team.
  • Du führst regelmäßig ein Projektcontrolling durch, um Budgets und Leistungsfortschritte aktiv zu überwachen und stimmst dich mit dem Account Management und der Business Direktion ab.
  • Du brennst für ein Fachgebiet und bringst dein Wissen proaktiv in das Gewerk ein.
  • Du setzt bereits vorhandene Führungsskills ein, um Junior Projektmanager als Mentor anzuweisen und weiterzuentwickeln und unterstützt so die Teamleitung beim Aufbau des Teams.
Unser Angebot
  • Du erwartest eine Gehaltsumfang von 75.000 – 85.000 Euro brutto pro Jahr.
  • Du hast flexible Arbeitszeiten und kannst zwischen Remote- oder Büroarbeit wählen.
  • Wir bieten dir flache Hierarchien und offenes Feedback, damit du deine Ideen einbringen und wachsen kannst.
  • Du hast die Möglichkeit, dich kontinuierlich zu entwickeln und deine Potenziale zu nutzen.
  • Mac oder Windows? Stehen oder sitzen? Du entscheidest, was dir am besten passt.
  • Pausenzeiten mit Hochgenuss: Ein abwechslungsreiches Mittagessen bekommst du garantiert dreimal die Woche von unserem Agentur-Koch in unserer großen Gemeinschaftsküche.

Ihr wollt wissen, ob ihr euch in dieser Beschreibung wiederfindet, aber nicht alle Punkte komplett erfüllt? Zögert bitte nicht und sendet uns eure Unterlagen. Wir möchten euch gerne kennenlernen und gemeinsam schauen, ob es passt.