Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Fachkraft für Eingliederungshilfe - Grevesmühlen, Mecklenburg-Vorpommern - Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH


  • Grevesmühlen, Deutschland Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen eine Heilerziehungspflegerin / Erzieherin / Ergotherapeutin / Pflegefachkraft / Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung als Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) für unsere Psychosoziale Wohneinrichtung Grevesmühlen.Die Stelle ist ein wichtiger Bestandteil unseres Teams und bietet die Möglichkeit, Menschen mit...


  • 23936 Grevesmühlen, Deutschland Diakonie Nord Nord Ost Vollzeit

    **Stellendaten**: - Stellenart- Stelle für Fachkräfte - Arbeitsfelder- Behindertenhilfe - Arbeitsbereich- Diakonischer Arbeitgeber- Gliedkirche- Bundesland- Mecklenburg-Vorpommern- Arbeitsort- Rudolf-Breitscheid-Straße 17, 23936 Grevesmühlen- Voraussetzung Konfession- Keine bestimmte Konfession notwendig**Einleitung**: - Stellenbezeichnung-...

Fachkraft für Eingliederungshilfe

vor 4 Wochen


Grevesmühlen, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH Vollzeit
Berufliche Herausforderung

Wir suchen eine Fachkraft für Eingliederungshilfe, die Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen unterstützt und begleitet. Die Position ist in einer psychosozialen Wohneinrichtung in Grevesmühlen tätig.

Aufgaben
  • Begleitung von Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen in ihrem Alltag
  • Anleitung, Beratung und Begleitung bei körperbezogener Pflege und Behandlungspflege
  • Unterstützung der Bewohner bei der Verwirklichung ihrer Wünsche und Lebensziele
  • Kontaktpflege zu Angehörigen, Betreuer und Ärzten
  • Umsetzung von Behandlungs- und Rehabilitationsplänen
  • Dokumentation
Voraussetzungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin, Erzieherin, Ergotherapeutin, Pflegefachkraft oder Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung
  • Achtsame und wohlwollende Haltung gegenüber Menschen mit seelischen Erkrankungen
  • Flexibilität und Einfühlungsvermögen
  • Verantwortliches, zielgerichtetes und konstruktives Arbeiten im Team
  • Selbstreflektion und Kritikfähigkeit
  • Bereitschaft, sich persönlich und fachlich weiter zu entwickeln
  • EDV-Kenntnisse
Benefits
  • Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen
  • Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Lohnende Zusatzversorgung für die Rente
  • Zusätzliche Jahressonderzahlung im November und ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni
  • Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher Urlaubstag
  • Geschäftsbereichseigener Massagesessel zur Nutzung in der Dienstzeit
  • Fahrradleasing

Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber werden bevorzugt berücksichtigt.