Ausbildung zum Personaldienstleiter: Ein spannender Berufsweg

vor 2 Wochen


Stade, Niedersachsen, Deutschland DIS AG Vollzeit
Deine Aufgaben
  • Führung von Vorstellungsgesprächen
  • Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen
  • Recherche nach geeigneten Kandidaten und Kontaktaufnahme
  • Erstellung von Kandidatenprofilen
  • Organisation und Planung von Personaleinsätzen
  • Beratung, Betreuung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern, Bewerbern und Kunden
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Einstellungsunterlagen sowie Vorbereitung von Mitarbeiteraustritten
  • Gemeinsame Kundenbesuche vor Ort mit dem Vertriebsteam & Besichtigung von Arbeitsplätzen im technisch/gewerblichen sowie kaufmännischen Bereich
  • Erstellung von Dokumenten wie z.B. Arbeitszeugnisse
  • Pflege der Bewerber-, Mitarbeiter- und Kundendatensätze
  • Übernahme von allgemeinen Bürotätigkeiten
Dein Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene mittlere Reife
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erste Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
  • Aufgeschlossene Persönlichkeit und ein freundliches Erscheinungsbild
  • Kommunikative Persönlichkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Du bist ein Teamplayer - denn Erfolg hast Du gern gemeinsam im Team
Darauf darfst Du Dich freuen
  • 30 Urlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Übertarifliche Vergütung
  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
  • Umfassende Betreuung durch deinen eigenen Paten sowie durch das gesamte Team
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einer gelebten Du-Kultur
  • Regelmäßige Teamevents wie Grillevents, Tagungen oder gemeinsame Aktivitäten
  • Hohe Chance auf Übernahme nach Ausbildungsende
  • Freiraum selbstständige Projekte zu planen und durchzuführen
  • Moderne IT-Ausstattung und Systeme am eigenen Arbeitsplatz (Eigenes Laptop und Firmenhandy)
  • Zugang zu Mitarbeitervorteilsportalen & webbasierten Weiterbildungsprogrammen


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    Deine AufgabenFührung von VorstellungsgesprächenErstellung und Optimierung von StellenanzeigenRecherche nach geeigneten Kandidaten und KontaktaufnahmeErstellung von KandidatenprofilenOrganisation und Planung von PersonaleinsätzenBeratung, Betreuung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern, Bewerbern und KundenErstellung von Arbeitsverträgen und...


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