Projektleiter Bauwesen

Wir suchen einen erfahrenen Projektleiter, der sich auf die vielfältigen Bereiche Bauwesen und NPI (m/w/d) spezialisiert hat. Der ideal Kandidat verfügt über eine technische Ausbildung und Erfahrung im Projektmanagement.

• Projektleitung, technische Betreuung, Management und Koordination in Umbau- oder Erweiterungsprojekten im Werk Cuxhaven.
• Bauherren- und Projektmanagementaufgaben bei Umbaumaßnahmen sowie in der Betreuung von Märkten/ Projekten im Wartungs- und Instandhaltungsbereich.
• Schnittstelle zur globalen Abteilung für Bauvorhaben (Real Estate) sowie zu Werkvertragspartnern bezüglich Facility Dienstleistungen.
• Überwachung der Ausführung der Projekte unter Einhaltung aller planerischen, quantitativen und qualitativen Vorgaben unseres Unternehmens.
• Kalkulation, Erstellung und Abstimmung von Budget- und Investmentvorlagen, Entwicklung von Kostenoptimierungen, Projektbezogene Kostenverfolgung/ Benchmarks.
• Mitwirken/ bewerten von Bauplanungen, Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen mit externen Planern, Betreuung der Realisierung (Vertrags- und Auftrags-abwicklung), Terminplanung und finale Abnahme der Gewerke und des Gebäudes mit externen Planern und Fachingenieuren sowie Gewährleistungsverfolgung.
• Bewertung von Layout-Konzepten, detaillierte Prüfung und Beurteilung der technischen Realisierbarkeit.
• Führung von Verhandlungen mit Behörden, Betreibern und ausführenden Firmen, Genehmigungsmanagement.
• Verantwortliche Schnittstellenabstimmung und Koordination von internen und externen Partnern.
• Spezifizierung von Leistungsumfängen (Erstellung von Lastenheften), Durchführung von Ausschreibungen und Begleitung der Verhandlung zur Lieferantenidentifizierung.

• Technischer Hochschulabschluss im Bereich Architektur / Bauwesen.
• Berufserfahrung im Bereich Bauwesen / Projektmanagement.
• Erfahrung im Umgang mit MS Office.
• Durchsetzungskraft und gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Fließend in Deutsch und Englisch.

• Ein globales Team aus verschiedenen Kollegen, die die Leidenschaft für erneuerbare Energien teilen.
• Vertrauen und Empowerment zur Verwirklichung der eigenen Ideen.
• Persönliche und berufliche Entwicklung, um intern innerhalb unserer Organisation zu wachsen.
• Arbeitgeberfinanzierte Pension.
• Attraktives Vergütungspaket.
• Lokale Leistungen wie z.B. vergünstigtes Mittagessen, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr.