Leitungsfachkraft in der Seniorenpflege

Als Leitungsfachkraft in der Seniorenpflege bei Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend suchen wir eine Persönlichkeit, die überzeugend einen Arbeitsplatz schaffen kann.

• Top-Konditionen und Sonderleistungen
• Umfangreiche Freiheiten zur Gestaltung Ihres Tages
• Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften des Trägers
• Aufgaben:
  • Die wirtschaftliche Betriebsführung und Steuerung der Seniorenpflegeeinrichtung im Sinne der Trägerschaft
  • Die Sicherstellung einer hohen Lebensqualität und Zufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner
  • Die Personalführung und -entwicklung der Mitarbeitenden
  • Die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Der Anspruch als Schnittstelle zwischen Bewohnern, Mitarbeitern und Träger
  • Kontaktpflege zu Kostenträgern, Ämtern und Behörden
  • Öffentlichkeitsarbeit
• Ansprüche
  • Berufserfahrung als Einrichtungs- und/oder Pflegedienstleiter in Einrichtungen der stationären Altenhilfe (mindestens 3 Jahre Leitungs-/Führungserfahrung)
  • Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & Organisationsvermögen
  • Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Systemen
  • Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke
  • Hohes betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Hohe Affinität für moderne Personalinstrumente und -methoden
  • Sicheres, freundliches Auftreten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Entscheidungshilfe

Wir bieten:
Ein umfassendes Einarbeitungskonzept
Strukturierte Aufgaben und hohe Selbstständigkeit
Eine motivierte und engagierte Mannschaft

Und Sie erhalten:
Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards
Möglichen Erfolg durch Ihre Arbeit