Unsere Herausforderung

Wir suchen einen erfahrenen Einkaufsleiter, der unsere Beschaffungsprozesse weiterentwickeln und optimieren kann. Der Leiter Einkaufsmanagement wird die zentrale Einkaufsabteilung für direkte und indirekte Materialien sowie Facilitymanagement leiten und die Teamführung und -entwicklung sicherstellen.

Unser Angebot

• Faire Vergütung: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Option, durch Gehaltsverzicht auf 36 Tage zu erhöhen
• Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und einen eigenen Gestaltungsspielraum
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Zielgerichtete Möglichkeiten sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
• Job mit Zukunft: ein stetig wachsendes Unternehmen in einer spannenden und zukunftsrelevanten Branche
• Lage: Zentral gelegen, gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
• Weiteres: wie bspw. die Option auf ein Jobrad, Sommerfeste, Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits, Steuerfreie Sachbezugskarte (givve Card)

Unser Profil

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Mehrjährige Erfahrung im Einkauf technischer Produkte und Dienstleistungen sowie erste Führungserfahrung
• Kooperativer, motivierender Führungsstil und Fähigkeit zur erfolgreichen Teamleitung
• Technisches Verständnis und Interesse an Schienenfahrzeugen sowie deren Instandhaltung
• Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung von Lieferanten- und Dienstleisterverträgen
• Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise Microsoft NAV, sicherer Umgang mit MS Office
• Branchenkenntnisse von Vorteil
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und gute Englischkenntnisse