Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Business Partner - Köln, Nordrhein-Westfalen - SCOR
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HR Business Partner
vor 3 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DEG VollzeitJoin Our Team as an HR Business PartnerWe are seeking a highly motivated and experienced HR Business Partner to join our team at DEG, a leading international financial institution. As an HR Business Partner, you will play a key role in supporting our business units in achieving their goals by providing expert HR advice and guidance.Your Key...
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HR Business Partner
vor 3 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DEG VollzeitJoin Our Team as an HR Business PartnerWe are seeking a highly motivated and experienced HR Business Partner to join our team at DEG, a leading international financial institution. As an HR Business Partner, you will play a key role in supporting our business units in achieving their goals by providing expert HR advice and guidance.Your Key...
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HR Business Partner
vor 3 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG VollzeitIhre RolleWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich in die Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs einbringen und einen professionellen Außenauftritt von HR sicherstellen kann.Ihre AufgabenWir erwarten von Ihnen, dass Sie sich proaktiv in die Weiterentwicklung des HR-Bereichs einbringen und dabei moderne Instrumente der Personalarbeit...
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HR Business Partner
vor 3 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG VollzeitIhre RolleWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich in die Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs einbringen und einen professionellen Außenauftritt von HR sicherstellen kann.Ihre AufgabenWir erwarten von Ihnen, dass Sie sich proaktiv in die Weiterentwicklung des HR-Bereichs einbringen und dabei moderne Instrumente der Personalarbeit...
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HR Business Partner
vor 3 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Avedo - Eine Marke der Ströer X GmbH VollzeitDeine HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die operative HR-Arbeit spezialisiert hat und die Fachbereiche bei der Umsetzung von HR-Veränderungsprozessen unterstützt.Deine AufgabenAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen HR-relevanten FragestellungenUnterstützung der Fachbereiche bei der...
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HR Business Partner
vor 3 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Avedo - Eine Marke der Ströer X GmbH VollzeitDeine HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die operative HR-Arbeit spezialisiert hat und die Fachbereiche bei der Umsetzung von HR-Veränderungsprozessen unterstützt.Deine AufgabenAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen HR-relevanten FragestellungenUnterstützung der Fachbereiche bei der...
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HR Business Partner
vor 1 Monat
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rituals VollzeitUnser AngebotWir suchen einen motivierten und engagierten HR Business Partner, der sich für komplexe HR-Fragestellungen begeistert und gerne mit Führungskräften zusammenarbeitet.Deine AufgabenAnsprechpartner für unsere Führungskräfte im RetailProaktive Beratung und Unterstützung deines BetreuungsbereichesInitiierung und Steuerung von...
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HR Business Partner
vor 1 Monat
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rituals VollzeitUnser AngebotWir suchen einen motivierten und engagierten HR Business Partner, der sich für komplexe HR-Fragestellungen begeistert und gerne mit Führungskräften zusammenarbeitet.Deine AufgabenAnsprechpartner für unsere Führungskräfte im RetailProaktive Beratung und Unterstützung deines BetreuungsbereichesInitiierung und Steuerung von...
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HR Business Partner
vor 4 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Avedo - Eine Marke der Ströer X GmbH VollzeitDeine HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Personalarbeit in Köln unterstützt. Als Teil unseres Teams wirst du die operativen HR-Aufgaben übernehmen und die Umsetzung von HR-Veränderungsprozessen begleiten.Deine AufgabenAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen HR-relevanten...
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HR Business Partner
vor 4 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Avedo - Eine Marke der Ströer X GmbH VollzeitDeine HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Personalarbeit in Köln unterstützt. Als Teil unseres Teams wirst du die operativen HR-Aufgaben übernehmen und die Umsetzung von HR-Veränderungsprozessen begleiten.Deine AufgabenAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen HR-relevanten...
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HR Business Partner
vor 3 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Avedo - Eine Marke der Ströer X GmbH VollzeitDeine HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Personalarbeit in Köln unterstützt. Als Teil unseres Teams wirst du die operative HR-Arbeit sicherstellen und die Umsetzung von HR-Veränderungsprozessen begleiten.Deine AufgabenAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen HR-relevanten...
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HR Business Partner
vor 3 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Avedo - Eine Marke der Ströer X GmbH VollzeitDeine HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Personalarbeit in Köln unterstützt. Als Teil unseres Teams wirst du die operative HR-Arbeit sicherstellen und die Umsetzung von HR-Veränderungsprozessen begleiten.Deine AufgabenAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen HR-relevanten...
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HR Business Partner
vor 3 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG VollzeitIhre RolleWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich in die Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs einbringen und einen professionellen Außenauftritt von HR sicherstellen kann.Ihre AufgabenWir erwarten von Ihnen, dass Sie sich proaktiv in die Weiterentwicklung des HR-Bereichs einbringen und dabei moderne Instrumente der Personalarbeit...
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HR Business Partner
vor 3 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG VollzeitIhre RolleWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich in die Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs einbringen und einen professionellen Außenauftritt von HR sicherstellen kann.Ihre AufgabenWir erwarten von Ihnen, dass Sie sich proaktiv in die Weiterentwicklung des HR-Bereichs einbringen und dabei moderne Instrumente der Personalarbeit...
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HR Business Partner
vor 4 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG VollzeitIhre RolleWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich in die Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs einbringen und einen professionellen Außenauftritt von HR sicherstellen kann.Ihre AufgabenWir erwarten von Ihnen, dass Sie sich proaktiv in die Weiterentwicklung des HR-Bereichs einbringen und dabei moderne Instrumente der Personalarbeit...
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HR Business Partner
vor 4 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG VollzeitIhre RolleWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich in die Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs einbringen und einen professionellen Außenauftritt von HR sicherstellen kann.Ihre AufgabenWir erwarten von Ihnen, dass Sie sich proaktiv in die Weiterentwicklung des HR-Bereichs einbringen und dabei moderne Instrumente der Personalarbeit...
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HR Business Partner
vor 3 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG VollzeitIhre RolleWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich in die Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs einbringen und einen professionellen Außenauftritt von HR sicherstellen kann.Ihre AufgabenWir erwarten von Ihnen, dass Sie sich proaktiv in die Weiterentwicklung des HR-Bereichs einbringen und dabei einen proaktiven und lösungsorientierten...
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HR Business Partner
vor 3 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG VollzeitIhre RolleWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich in die Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs einbringen und einen professionellen Außenauftritt von HR sicherstellen kann.Ihre AufgabenWir erwarten von Ihnen, dass Sie sich proaktiv in die Weiterentwicklung des HR-Bereichs einbringen und dabei einen proaktiven und lösungsorientierten...
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HR Business Partner
vor 3 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rituals VollzeitUnser AngebotWir suchen einen motivierten und erfahrenen HR Business Partner, der sich für komplexe HR-Fragestellungen begeistert und gerne mit Führungskräften zusammenarbeitet.Deine AufgabenAnsprechpartner für unsere Führungskräfte im RetailProaktive Beratung und Unterstützung deines BetreuungsbereichesInitiierung und Steuerung von...
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HR Business Partner
vor 3 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rituals VollzeitUnser AngebotWir suchen einen motivierten und erfahrenen HR Business Partner, der sich für komplexe HR-Fragestellungen begeistert und gerne mit Führungskräften zusammenarbeitet.Deine AufgabenAnsprechpartner für unsere Führungskräfte im RetailProaktive Beratung und Unterstützung deines BetreuungsbereichesInitiierung und Steuerung von...
HR Business Partner
vor 2 Monaten
About the Role
The Human Resources Manager/Human Resources Business Partner is responsible for overseeing all aspects of the employee life cycle for the local operation. This role involves continuously exploring ways to enhance the employee experience, while providing an HR service to the local team that is aligned with SCOR's strategy.
Key Responsibilities
- Manage SCOR's HR processes, ensuring compliance with various processes, including on/off boarding, compensation topics, talent management activities, job grading, performance management, and learning and development, as well as local legal requirements.
- Collaborate with local employee representatives, including collective agreements, and participate in CECC Meetings.
- Coordinate local Diversity & Inclusion/Health & Wellbeing strategy/activities, ensuring regular communication to employees and the local/global Boards about D&I actions, in cooperation with the Head of HR Z/C.
- Implement retention and attraction strategies, including wellbeing events that employees will value, in cooperation with the HR Community.
- Manage the intern and graduate trainee programs, including maintaining relationships with universities (in cooperation with T&A) and ensuring a positive experience for trainees and the business.
- Maintain internal relationships with the wider HR community and share information on various employee initiatives and external relationships with industry peers, ensuring that SCOR is represented at various forums (e.g. D&I committees, insurance networking, Insure Lab) and at the forefront of the insurance industry, keeping up to date with market trends.
- Manage relationships with various benefit providers – AON, ADP, Relocation Service.
- Own HR Fit & Proper deliverables (single cases) and annual background checks (if necessary).
- Coordinate legally required processes/activities (e.g. psychische Gefährdungsbeurteilung) and cooperate with General Services and Works Council regarding the Gefährdungsbeurteilung in the Office and Mobile Office.
- Ensure up-to-date local HR Intranet regarding legal changes – e.g. collective agreements or employment law as well as compliance topics.
- Manage employee relation issues sensitively as they arise, including mediation, mentoring.
Requirements
- 10+ years of experience in the field of HR.
- Profound knowledge of German employment law, tax, social security, and rules & regulations.
- Excellent organizational skills and ability to meet deadlines.
- Solution-driven and passionate about delivering high-quality results.
- Good interpersonal skills and ability to deal with people at all levels.
- Strong communication and advanced people management skills.
Education
- Master of Business Administration – ideally focused on HRM or related field or any equivalent combination of related education and experience.
