Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Teamlead Tax - Gräfelfing, Bayern - Railpool GmbH

  • Teamlead Tax

    vor 5 Monaten


    Gräfelfing, Deutschland Railpool Vollzeit

    Teamlead Tax / Leiter Steuern (m/w/d) Gräfelfing Köln München Berufserfahrung Finanzen, Controlling flexibility for rent – flexibility for improvement Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur...

Teamlead Tax

vor 2 Monaten


Gräfelfing, Bayern, Deutschland Railpool GmbH Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Teamlead Tax, der unsere Steuerabteilung leiten und unsere Steuerstrategie umsetzen kann.

Aufgaben
  • Erstellung und Koordination des konzernweiten Tax-Reporting
  • Bereitung laufender Steuerthemen (Erklärungen, Compliance etc.)
  • Verantwortung für die Abbildung im ERP-System und die Optimierung des ERP-/Buchhaltungssystems
  • Mitwirkung bei verwandten Themenbereichen (Buchhaltung, Jahresabschluss (HGB, IFRS, Konzern))
  • Unterstützung bei der umfassenden Betreuung und Optimierung aller umsatzsteuerlichen Fragestellungen der Railpool Gruppe im In- und Ausland
  • Koordinierung der externen Berater und fristgerechte statistische Meldungen (z. B. Intrastat, Extrastat etc.)
  • Betreuung von Sonderprojekten im Steuerbereich (z. B. Steuerliche Strukturierung, M&A, Überentnahme-Berechnung etc.)
Voraussetzungen
  • Erworbener Abschluss im betriebswirtschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Steuern oder vergleichbarer Abschluss
  • Umfangreiche Kenntnisse im Steuerbereich und einschlägige Berufserfahrung
  • Erste Erfahrung in der Führung von (Projekt)-Teams
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und Erfahrung mit ERP-Anwendungen
  • Strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
Was wir bieten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau
  • Mobilitätszuschuss
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Leibliches Wohl
  • Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität
  • Gesundheitsförderung
  • Offene und interkulturelle Unternehmenskultur
  • Regelmäßige Unternehmensevents
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gruppenunfallversicherung
  • Corporate Benefits
  • Strukturierter Onboarding-Prozess