ERP-Projektleiter für militärische Logistiksysteme

Vor 3 Tagen


Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH Vollzeit
Beschreibung

Als erfahrener ERP-Projektleiter für militärische Logistiksysteme bei ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH sind Sie verantwortlich für die fachliche Leitung von Logistik- und Instandhaltungsprojekten im ERP-System der Bundeswehr. Eine wichtige Aufgabe besteht darin, den Kunden zu beraten im Bereich des SAP-Stammdatenmanagements.

Aufgaben

Die Hauptaufgaben umfassen:

  • Fachliche Leitung von Logistik- und Instandhaltungsprojekten im ERP-System der Bundeswehr (SASPF)
  • Beratung des Kunden im Bereich des SAP-Stammdatenmanagements
  • Koordination des fachlich zugeordneten Personals
  • Unterstützung bei der Erschließung von Geschäftschancen im Umfeld SAP
  • Organisation von Schulungen im Rahmen SAP (z.B. S/4 HANA)
  • Erschließung von Synergien und Schnittstellen zu weiteren Projekten und Aktivitäten
Anforderungen

Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir einen engagierten Fachmann mit folgenden Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium einer technischen / betriebswirtschaftlichen Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung mit ERP Systemen (idealerweise SAP)
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. Oracle/ SAP)
  • Ausgeprägte Prozessaffinität
  • Kenntnisse in der SAP HANA S4 ERP-Suite und zertifizierte Weiterbildung als SAP-Berater wünschenswert
  • Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten, Projekten und Projektteams
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freude am Kundenkontakt und an der fachlichen Koordination des Teams
Vorteile

Als Mitarbeiter bei ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH erhalten Sie eine Vielzahl von Vorteilen:

  • Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu Teilzeit
  • Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
  • Mobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen
  • Gesundheit und Prävention , z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische
  • Unterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung


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