Produktentwickler

Ihre Aufgaben

Aufgaben

• Aktives Portfolio-Management, orientiert am globalen Stand der Technik, für alle Geschäftssparten: Tinten und OPV, Klebstoffe und Industriekoatings
• Fachliche Unterstützung von Custom-Manufacturing-Projekten, vom Freigabeprozess bis zur Kommerzialisierung
• Optimierung und Management des Projekt-Freigabeprozesses zur Anpassung oder Neuentwicklung von Produkten
• Etablierte Phase-In-/Phase-Out-Prozesse zur Sicherstellung der termingerechten Belieferung von Kunden in allen Phasen und zur Sicherstellung eines wirtschaftlichen Bestandmanagements
• Kontinuierliche Portfolio-Gap-Analyse für alle Sparten, die sich am globalen Stand der Technik orientiert
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Portfolios (inkl. Steuerung), inklusive Bewertung von neuen Geschäftsfeldern, als Grundlage für die Zielerreichung des Chemicals-Business-Plans
• Sicherstellung der kommerziellen Wettbewerbsfähigkeit durch die effiziente und enge Zusammenarbeit mit den etablierten PCO (Product-Cost-Optimization) Projektteams
• Messung mittels KPIs und kontinuierliche Verbesserung des Time-to-Market für Produktanpassungen und -neuentwicklungen
• Market Intelligence: Sammeln, Analyse, Dokumentation und Präsentation von Marktdaten zu allen Sparten als Grundlage für die Entscheidungsvorbereitung in allen Portfoliofragen und zur Überwachung der Portfoliostrategie
• Erarbeitung von Marketingkonzepten, die sich an den Anforderungen der jeweiligen Sparten orientieren
• Teilnahme an branchen- und produktspezifischen Fachveranstaltungen

Ihre Qualifikationen

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss in einem wirtschafts- oder naturwissenschaftlichen (Chemie) Studiengang
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement
• Gute Marktkenntnisse im Bereich der Rohstoffe für Farben, Lacke und Klebstoffe, inkl. technischem Verständnis
• Sehr gute analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
• Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, ausgeprägte Ergebnisorientierung und Prozessdenken
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen in der ganzen Welt, insbesondere Indien
• Pragmatische Problemlösungsansätze und zielorientierte Arbeitsweise
• Kenntnisse in der Nutzung von ERP-Software
• Erfahrung in Arbeiten in internationaler Matrixorganisation sowie in interkulturellen Teams
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift