Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Kellner/Kellnerin - Oberstaufen, Bayern - Königshof Hotelbetriebsgesellschaft mbH&Co
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Kellner/Kellnerin in der gehobenen Hotellerie
vor 4 Wochen
Oberstaufen, Bayern, Deutschland Königshof Hotelbetriebsgesellschaft mbH&Co VollzeitUnser Angebot:Wir suchen Sie als Chef de Rang für unser traditionsreiches Hotel in Oberstaufen.Ihre Aufgaben:Herzlicher Gastgeber und Ansprechpartner für unsere GästePräsenz in der Gästebetreuung & Servicearbeiten am Gast zu den ServicezeitenHalbpensionsservice in unseren Restaurants "Königshof" und "Vier Stuben" in Buffet- und...
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Oberstaufen, Bayern, Deutschland Hotel Alpenkönig VollzeitDeine Rolle:Führe eine eigene Station oder Schicht und sorge für ein erstklassiges Gastgewerbe-Erlebnis.Deine Aufgaben:Fachgerechtes Servieren von Speisen und GetränkenPlanung von VeranstaltungenMitgestaltung von SchulungenMitgestaltung von GetränkekartenHerzlicher Umgang mit unseren GästenTeilnahme an täglichen Service-BriefingsBeteiligung an internen...
Kellner/Kellnerin
vor 1 Monat
Wir suchen eine erfahrene und engagierte Person, die sich für die Gastronomie begeistert und als Chef de Rang unser Team verstärken möchte.
Aufgaben- Unser Gastgeber/Gastgeberin ist der erste Ansprechpartner für unsere Gäste und sorgt für ein herzliches Willkommen.
- Die Präsenz in der Gästebetreuung und Servicearbeiten am Gast zu den Servicezeiten ist ein wichtiger Teil der Arbeit.
- Halbpensionsservice in unseren Restaurants "Königshof" und "Vier Stuben" in Buffet- und Menü-Form ist ein weiterer wichtiger Aspekt.
- Die eigenverantwortliche Führung einer Servicestation und die Abrechnung der eigenen Kellner-Kasse sind weitere wichtige Aufgaben.
- Die gastronomische Versorgung des Tagungsbereichs und die Teilweise Warenbestückung an Theken sind weitere wichtige Aspekte.
- Die enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen innerhalb des Hotels und die Servicearbeiten bei Veranstaltungen sind weitere wichtige Aufgaben.
- Die Warenbestückung und Verräumung sowie die Reinigungsarbeiten nach den vorhandenen Checklisten sind weitere wichtige Aspekte.
- Vorkenntnisse und vorzugsweise eine Ausbildung in der Gastronomie sind ein wichtiger Vorteil.
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Position der gehobenen Hotellerie von Vorteil.
- Erfahrung mit Kassensystemen ist ein wichtiger Aspekt.
- Ein herzliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild sind unerlässlich.
- Flexibilität, Belastbarkeit, Serviceeinstellung und Qualitätsbewusstsein sind wichtige Eigenschaften.
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit zu hotelüblichen Arbeitszeiten ist ein wichtiger Aspekt.
- Gute Deutschkenntnisse und umgangssprachliche Englischkenntnisse sind unerlässlich.
- Eine Vollzeitstelle, ganzjährig und ab sofort.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Eine überdurchschnittliche Entlohnung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- 13. Monatsgehalt.
- Sie organisieren Ihren Arbeitsplatz selbst.
- Ein nettes, hilfsbereites und motiviertes Team.
- Eigene Wohnung im Dorf oder in Hotelnähe – Teamresidenz mit Einzel- und Doppelzimmer sowie Mitarbeiter-Wohnungen im Ort.
- Nutzung des Spa- & Fitnessbereichs.
- Regelmäßige Teamevents (Teamwandern, Grill- & Rodelevents).
- Rabatte beim Ausleih von Sportequipment.
- Family & friends Raten im eigenen Hotel für Familie & Freunde.
- Weitere steuerfreie Vorteile nach bestandener Probezeit.