Kinderpfleger/in im Kindergarten Steinbrinkstraße

vor 3 Wochen


Oberhausen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Fröbel Vollzeit
Wir suchen einen Kinderpfleger/in im Kindergarten Steinbrinkstraße

Unser Fröbel-Kindergarten Steinbrinkstraße in Oberhausen (Sterkrade) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kinderpfleger/in in Vollzeit. Die Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung

Im Juni 2021 eröffneten wir unseren ersten Fröbel-Kindergarten in Oberhausen. Der Kindergarten bietet 109 Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt einen Betreuungsplatz.

Als weltoffener Arbeitgeber trauen wir uns, Neues auszuprobieren und Talente zu fördern. Wir leben das Konzept der offenen Pädagogik und stehen den Kindern dafür als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter*innen auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite.

Unser Schwerpunkt

Der Schwerpunkt unseres Kindergartens ist Musik und Medien. So verfügt der Kindergarten über einen vielseitig ausgestatteten Musikraum, über einen kleinen Kinosaal sowie eine moderne Bibliothek mit allerhand Medien.

Mit ihrem Facettenreichtum ist Musik ein ideales Mittel, um pädagogische Inhalte zu transportieren sowie die kindliche Ausdrucksfähigkeit, die Sprachentwicklung und ein soziales Miteinander zu fördern.

Was wir bieten
  • Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
  • Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
  • Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am und 31.12 bezahlt frei.
  • Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
  • Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
  • Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
  • Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
  • Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
  • Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
  • Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
  • Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
  • Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
  • Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung



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