Machinenbauingenieur/in im Verkehrsbereich

Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit einem motivierten Team die Weichen für die Zukunft des Unternehmens stellen.

Mit Ihrer Fachkompetenz einen wichtigen Beitrag leisten

Wir bieten eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team. Dieses Team arbeitet täglich daran, dass über 110 Millionen Fahrgäste pro Jahr sicher und zuverlässig zu ihren Zielen kommen können. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein.

Ihre Aufgaben:

• Instandsetzung von Türein- und -ausstiegssystemen an Schienenfahrzeugen
• Wartung und Hauptuntersuchungen an Schienenfahrzeugen
• Einsatz in Schichtarbeit bzw. verschobener Arbeitszeit
• Vorbereitung und Aufarbeitung von Betriebsmitteln / Ersatzteilen
• Instandsetzung der WC-Anlagen in Schienenfahrzeugen
• Störungsdienst auf der Strecke
• Ab- und Anklemmarbeiten von elektrischen und elektronischen Komponenten
• Tausch von elektrischen und elektronischen Baugruppen / Komponenten

Um Ihre neuen Kollegen werden Sie Teil eines dynamischen Teams sein. Die VBK ist ein Tochterunternehmen der Karlsruher Versorgungs-, Verkehrs- und Hafen-GmbH (KVVH), die sich zu 100 Prozent im Eigentum der Stadt Karlsruhe befindet.

Sicherheit und Gerechtigkeit als Gebote

Der Lohn liegt bei mindestens 45.000 Euro brutto pro Jahr und wird nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) gezahlt. Darüber hinaus gibt es eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK).

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite.

Trusted Professionals Unser Anspruch: Personen begründen durch Bekenntnis zu Werten wie Integrität, Zuverlässigkeit, Fairness und Transparenz Handlungen und Entscheidungen so, dass sie das Vertrauen aller Partner genommen halten können.
Zielsetzung: Im Zusammenwirken mit anderen bringt jeder einzeln beitragsorientierte Ideen und Lösungen zum Abschluss um wirtschaftlichen Nutzen für alle Beteiligten zu erzielen.
Solltes sich jemand nicht in diesen Grundsätzen spiegeln fahren wir unverbindlich ausschließlich davon aus, dass dies auf unterschiedliche kulturelle und/oder persönliche Grunde zurückgeht.

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