Verkaufsleiter für Industrieprodukte Südeuropa

vor 1 Woche

Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Jauss HR-Consulting GmbH & Co. KG Vollzeit

Überblick

Unser Auftraggeber, Jauss HR-Consulting GmbH & Co. KG, ist eine inhabergeführte mittelständische Firma und einer der führenden deutschen Anbieter von Speziallautsprechern. Das Unternehmen beschäftigt am Unternehmenssitz im Raum Düsseldorf etwa 60 Mitarbeitende. Die Marktausrichtung ist international mit Kunden in Branchen wie Bahn- oder Medizintechnik, Spezialfahrzeuge, Schiffbau / Kreuzfahrtschiffe, Wohnmobile, Spielautomaten usw.

Gefertigt werden die Produkte vorwiegend in Asien und vom Hauptsitz aus an Kunden geliefert. Mit Kunden sowie Lieferanten arbeitet man langjährig, vertrauensvoll und partnerschaftlich zusammen, was ein wesentlicher Faktor für den Unternehmenserfolg ist.

Absicherter Lohn

Der monatliche Bruttoverdienst beträgt ca. 5.000 bis 6.500 Euro (je nach Erfahrung).

Beschreibung der Stelle

Wir suchen einen kommunikativen, selbstsicheren, abschlussstarken und verbindlichen Gebietsverkaufsleiter für das südeuropäische Marktsegment. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

  • Den Ausbau und die Pflege von Bestandskunden sowie die Akquisition von Neukunden im Bereich Industrie.
  • Angebotsverfolgung und Auftragsverhandlungen.
  • Preis- und Konditionengespräche.
  • Weitergabe von technischen Anfragen an F&E.
  • Zusammenarbeit mit dem Verkaufsinnendienst zur Kalkulation und Angebotserstellung.
  • Austausch mit Vertriebskollegen.
  • Präsenz auf Fachmessen, Markt- und Wettbewerbsbeobachtung.
  • Reisetätigkeit von ca. 50 - 60 %.

Voraussetzungen

Für diese Herausforderung suchen wir ein Bewerberprofil mit folgenden Eigenschaften:

  • Berufsausbildung, ggf. Fortbildung oder Studium.
  • Mehrjährige Erfahrung im Verkaufsaußendienst im Bereich B-2-B, gerne mit südeuropäischen Kunden, und idealerweise technisches Grundverständnis.
  • Abschluss- und Verhandlungssicherheit.
  • Sichertes Englisch in Wort und Schrift, Spanisch oder Italienisch von Vorteil.
  • Routiniert im Umgang mit MS-Office.
  • Geschäftssinn, engagiert und mitdenkend.
  • Eigenmotiviert, pro-aktiv, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Erfahrung mit der südeuropäischen Geschäftskultur/Mentalität.
  • Regelmäßige internationale Reisebereitschaft.