Strategische Beraterin für Führungskräfte

vor 4 Wochen


Munich, Bayern, Deutschland Westwing Home & Living Vollzeit

Übernehmen Sie eine herausfordernde Rolle

Als Teamleiterin für Personal und Kultur übernehmen Sie die strategische Beratung unserer Führungskräfte. Sie tragen die Gesamtverantwortung für Ihren Betreuungsbereich, einschließlich aller People & Culture-Themen. Sie gestalten aktiv Veränderungsinitiativen mit und initiieren und leiten eigenständig Projekte.

Was Sie tun werden

  • Strategische Beratung der Senioren Führungskräfte Ihres Betreuungsbereiches bis zum C-Level in allen personalrelevanten /-kritischen Themen und Fragestellungen als Sparringspartner auf Augenhöhe.
  • Leitung eines kleinen Teams und disziplinarische Führung von zwei People & Business Partnern.
  • Initiierung, Erarbeitung und Umsetzung von Veränderungsinitiativen und aktive Beteiligung an der Organisationsentwicklung Ihres Betreuungsbereiches.
  • Mitgestaltung der Vision, strategischen Ausrichtung und der kurz- und langfristigen Ziele des P&BP-Teams.
  • Gesamtverantwortung für alle P&C-Themen in den Betreuungsbereichen und Übersetzung der strategischen Ziele des Betreuungsbereichs in maßgeschneiderte P&C-Initiativen.
  • Eigenverantwortliche Steuerung und Zusammenarbeit mit den P&C-Centern of Excellence als erste Schnittstelle zum Business.
  • Strategische Planung und Leitung komplexer P&C-Initiativen und Projekte inklusive Konzeption, Umsetzung und Monitoring mit Priorisierung nach Business Impact.
  • Proaktive Analyse und Interpretation relevanter P&C-Kennzahlen inklusive Ableitung entsprechender Prognosen, Trends und Maßnahmen.

Was Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, BWL oder vergleichbare Studiengänge.
  • Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit, als Business Partner, HR-Manager, Personalreferent o.ä.
  • Erste Führungserfahrung wünschenswert und einschlägige Erfahrungen im Bereich Führungskräftebetreuung und Projektmanagement, insbesondere Change Management.
  • Stark ausgeprägte Ownership, unternehmerisches, holistisches Denken und ein Selbstverständnis von P&C als Business Enabler und strategischer Partner auf Augenhöhe.
  • Bereitschaft zum überdurchschnittlichen Engagement in einem dynamischen, anspruchsvollen Arbeitsumfeld.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Beratungskompetenz, verbunden mit hoher Integrität und Verantwortungsbewusstsein, sowie einer lösungsorientierten und pragmatischen Arbeitsweise.
  • Anpassungsfähigkeit, Flexibilität und Resilienz, um sich souverän an die Bedürfnisse des Business anzupassen und in einem schnelllebigen Umfeld mit Ambiguität umzugehen.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Warum Westwing

Neben unserem großartigen Team und unserem gemeinsamen Purpose bieten wir eine Vielzahl von weiteren Benefits:

  • Ein inspirierendes, internationales, informelles und unpolitisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Karriere vorantreiben können.
  • Unsere einzigartige Kultur, die auf Vertrauen, Support und Zusammenarbeit basiert und in der wir eine offene Kommunikation mit zweiwöchentlichen Company AllHands, regelmäßigen Q&A-Sessions und mehr fördern.
  • Flexibler "Arbeitsmodus": ca. 60% Remote-, 40% In-Office-Arbeitszeit.
  • Bis zu 4 Wochen pro Jahr temporäres Arbeiten von überall.
  • 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
  • Ein schönes, zentral gelegenes und hundefreundliches Büro mit kostenlosen Getränken, einer Cafeteria mit verschiedenen Mittagsangeboten und einer sonnigen Terrasse.
  • 40% Rabatt auf die Westwing Collection in unserem Shop, 25% Rabatt auf alle Fremdmarken, 10% Gutschein für Familie und Freunde und Westwing-Gutscheine für besondere Anlässe.
  • Regelmäßige und legendäre Firmen- und Teamevents wie Filmabende, Oktoberfest, Sommerfeste und vieles mehr.
  • Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden wie Sportmitgliedschaft, Unterstützung und Coaching für die psychische Gesundheit, Impfungen, Hautuntersuchungen und vieles mehr.
  • Vergünstigte, umweltfreundliche Mobilitäts-Optionen mit ÖPNV oder JobRad.
  • Betriebskindergarten "Westwing Wichtel" in unmittelbarer Nähe unseres HQ und Kooperation mit Elly & Stoffl, einer mehrsprachigen Kinderkrippe und -garten mit mehreren Standorten in München.
  • Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
  • "Social Impact Day", um sich für Umwelt und/oder Gesellschaft einzusetzen.

  • Strategische Beraterin

    vor 4 Wochen


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    Ihre AufgabenAls Junior Beraterin bei Munich Strategy GmbH & Co. KG unterstützen Sie unsere erfahrenen Berater bei Strategie-, M&A- und (digitalen) Transformationsprojekten. Sie übernehmen innerhalb des Teams Verantwortung für eigene Projektbausteine, führen z.B. Recherchen zur Unternehmens-, Markt- und Wettbewerbssituation durch und analysieren diese....