Abteilungsleiter für Gästebetreuung und Animation

Wir suchen einen engagierten und kreativen Abteilungsleiter für Gästebetreuung und Animation, der unsere Gäste mit außergewöhnlichen Erlebnissen verwärmt. Du wirst die Verantwortung für die Planung und Durchführung von Unterhaltungs- und Freizeitangeboten in unserem Hotel übernehmen.

1. Beratung der Gäste über Freizeitmöglichkeiten in der Umgebung
2. Organisation und Planung von Unterhaltungs- und Freizeitprogrammen, sportlichen und kreativen Aktivitäten, Spielen, Wettkämpfen oder Ausflügen
3. Aktive Unterhaltung und Betreuung der Hotelgäste entsprechend den Altersgruppen
4. Entwickeln neuer Ideen zur Unterhaltung der Gäste
5. Unterstützung der anderen Teams bei Veranstaltungen aller Art
6. Erledigung administrativer Aufgaben
7. Führung und Koordination der Abteilung, Erstellung der Dienstpläne
8. Betreuung der Azubis in der Abteilung

✓ Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Sport- & Fitnesskaufmann/Fitnesskauffrau, im Bereich Tourismus oder einer vergleichbaren Fachrichtung?
✓ Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gästebetreuung und Animation sowie Führungserfahrung mit Budgetverantwortung?
✓ Sie sind serviceorientiert und haben Freude am Umgang mit Gästen?
✓ Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern, inklusive Organisation und Durchführung von kindgerechten Aktivitäten?
✓ Sie verfügen über eine gute körperliche Fitness, um sportliche Aktivitäten anzuleiten und aktiv daran teilzunehmen?
✓ Sie sind kreativ und setzen gerne Ihre neuen Ideen um?

• Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 20 % Zuschlag für Sonntagsarbeit & Feiertagsarbeit
• Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld
• Unterkunft und Verpflegung während der Probezeit möglich
• Kostenloses Personalessen nach der Probezeit
• Übernahme der Mietkaution bei Neueinstellung
• Anwesenheitsprämie
• Prämienzahlungen für Anwerbung von neuen Mitarbeitern & Azubis
• Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie
• Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten bei Hotelpartnern
• Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Preise für "Mitarbeiter des Monats"
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits