Überblick:

• Das Unternehmen Deutsche Prüfservice GmbH bietet sichere Beschäftigungsverhältnisse in einem der wachstumsstärksten und innovativsten Prüf-Unternehmen Deutschlands.

Besoldung:

• Ein attraktives Gehalt, bestehend aus einem Grundgehalt, Bonussystem und weiteren Benefits (z.B. garantierte Spesen und Steuersparcard)
• Der Gesamtumfang des Gehalts wird auf etwa 75.000 bis 90.000 Euro pro Jahr geschätzt.

Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung deines eigenen Teams von ca. 20 Mitarbeitern
• Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination der Projekte bei unseren Kunden
• Kontrolle der Arbeitsergebnisse / Einhaltung der KPIs
• Weiterentwicklung Deines Teams (unterstützt durch die Trainings der DPS-Academy), vor Ort bei unseren Kunden und durch Teamkonferenzen
• Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden und andere interne DPS-Teams

Anforderungen:

• Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker, o. ä.
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion und Erfahrung im Projektmanagement
• Gutes kaufmännisches Verständnis zur Wahrnehmung der Budget- und Kostenverantwortung
• Du konntest bereits Erfahrung in der Führung und Förderung von Mitarbeitern sammeln und verfügst über eine ausgeprägte Service-, Dienstleistungs- und Kundenorientierung

Vorteile:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Homeoffice-Möglichkeit für eine flexible Arbeitsgestaltung
• Attraktiver Firmenwagen zur privaten Nutzung + DKV Tankkarte
• Bereitstellung neuer technologischer Arbeitsmittel wie Smartphone und Laptop
• Regelmäßige Feiern wie Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeiern
• Die Arbeit in einem motivierten Team mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld
• Attraktive Karriereaussichten Fortbildungsmöglichkeiten durch regelmäßige Schulungen und Trainings