Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Kundenbeziehungsmanager - Solingen, Nordrhein-Westfalen - Careforce GmbH
-
Solingen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland bindan GmbH & Co. KG VollzeitStellenbeschreibungWir suchen einen engagierten Kundenbetreuer (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, um unser Team zu verstärken. Als Kundenbeziehungsmanager (m/w/d) werden Sie Teil eines dynamischen Teams und unterstützen unsere Kunden bei ihren Anliegen.Ihre AufgabenTelefonische und schriftliche KundenbetreuungBeschwerdemanagement und...
Kundenbeziehungsmanager
vor 2 Monaten
Solingen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Careforce GmbH
Vollzeit
Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Kundenbeziehungsmanager, der unsere Kunden im Bereich der Neurologischen Kliniken und Kliniken der Maximalversorgung im Gebiet um Marburg, Gießen, Kassel betreut.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten- Betreuung von Ärzten und Kliniken im Gebiet um Marburg, Gießen, Kassel
- Erarbeitung und Durchführung von projektbezogenen Maßnahmen, um bestmögliche Ergebnisse für Patienten und Kunden zu ermöglichen
- Erstellung von Marktanalysen zur Neukundengewinnung und Aufstellung von Kundenbeziehungsplänen
- Planung und Durchführung von Seminaren und Fortbildungsveranstaltungen in Präsenz, online oder hybrid
- Selektion und Klassifizierung von Kunden (HCPs, Ärzte, Patientenorganisationen usw.)
- Enge cross-funktionale Zusammenarbeit mit den Medical, Marketing und Sales-KollegInnen
- Optimierung des digitalen Engagements und maximale Nutzung des CRM-Tools
- Ausbildung zum Pharmareferenten sowie relevante Berufserfahrung im Außendienst der pharmazeutischen Industrie
- Erfahrung in der Organisation von erfolgreichen Veranstaltungen
- Sehr gute medizinische oder biologische Fachkenntnisse und das Talent, komplexe wissenschaftliche Sachverhalte überzeugend darzustellen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Selbstmotivation
- Hohe Reisebereitschaft
- Umfangreiche Sozialleistungen und attraktive Vergütung
- Internationales Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur
- Vielfältige Möglichkeiten zur Karriereentwicklung
- Flexibilität und Autonomie in der Arbeit