Projektleiter Flächenmanagement

vor 4 Wochen

Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Sweco GmbH Vollzeit

Überblick

Sweco GmbH ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro mit über 35 Standorten in Deutschland. Mit mehr als 22.000 Fachleuten aus verschiedenen Bereichen schaffen wir nachhaltige Lösungen für unsere Kunden.

Löhne

Der geschätzte Monatslohn für einen Projektleiter im Bereich Flächenmanagement in Koblenz liegt zwischen €8.500 und €12.000 netto pro Monat, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

Aufgaben und Verantwortungsbereiche

Als Projektleiter Flächenmanagement bei Sweco GmbH werden Sie die Leitung und Steuerung des Teams Flächenmanagement übernehmen. Dazu gehören:

  • Kosten- und Budgetverantwortung für das Team und Projekte
  • Führung der Mitarbeitenden und Kontaktpflege mit unseren Kunden
  • Fachliche Einarbeitung ins Flächenmanagement und Mitarbeit bei Infrastrukturprojekten für die Energiewende
  • Mitarbeit in den größten europäischen und innovativsten Energieübertragungsprojekten

Erforderte Fähigkeiten und Qualifikationen

Wir suchen nach einem engagierten Projekt leiter mit folgenden Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrar- und Forstwissenschaften, Umweltwissenschaften, erneuerbare Energien und Ressourcenmanagement, Geografie oder BWL
  • Berufserfahrung im Bereich Flächenmanagement sowie im Führen von Teams
  • Motivation und Eigenantrieb bei der Bearbeitung von planungsrechtlichen Fragestellungen
  • Organisationsfähigkeit, Engagement und ein hohes Maß an Kundenorientierung und Kostenbewusstsein
  • Souveränes Auftreten in Verbindung mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile und Benefits

Bei Sweco GmbH genießen Sie zahlreiche Vorteile und Benefits:

  • Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
  • Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschlandticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden-Vergünstigungen usw.
  • Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft
  • Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern