Pflegeprofessional in Pädiatrie

vor 2 Wochen

Düren, Nordrhein-Westfalen, Deutschland WIRMED GmbH Vollzeit
Pflegeprofessional in Pädiatrie

Wir suchen nach fachlich kompetenten Kinderkrankenschwestern/Kinderkrankenschwestern, um als Teammitglied bei uns zu arbeiten.

Bereitschaft, die Welt zu verändern? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams. In unseren Niederlassungen in Bonn, Dortmund, Duisburg, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Köln und Mönchengladbach haben wir uns zum Ziel gesetzt, euch die Arbeitsbedingungen zu bieten, die ihr wirklich verdient.

Als unsere neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwartet euch eine leistungsgerechte, faire Bezahlung: 45.000 € bis 60.000 € pro Jahr, plus Schichtzuschläge.

Ihr Einsatzbereich
  • Die bestmögliche Pflege und Überwachung der Patienten unter Miteinbeziehung der Eltern und Bezugspersonen in die Pflege Ihres Kindes
  • Du führst ärztlich angeordnete Maßnahmen eigenständig durch und kommunizierst fachlich kompetent
  • Du dokumentierst und erfasst die medizinisch-pflegerische Versorgung der kleinen Patienten
  • Betreuung sehr kleiner und extrem unreifer Frühgeborener ab der 22+0. Schwangerschaftswoche, die Betreuung von Mehrlingen sowie die Versorgung von Neugeborenen mit angeborenen Fehlbildungen
  • Du führst die Grund- und Behandlungspflege durch
  • Bedienung und Überwachung medizinisch-technischer Geräte
Qualifikationen und Anforderungen
  • Pflegefachfrau/Pflegefachmann (Examiniert) oder Kinderkrankenschwester/Krankenschwester mit Vertiefung Pädiatrie
  • Idealerweise besitzt ihr die Weiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflegekraft
  • Hochgradiges Einfühlungsvermögen für die Ausnahmesituation der Eltern frühgeborener Kinder
  • Fähigkeit, individuelle und innovative Pflege am Herzen zu liegen
  • Gemeinsam mit den Eltern und ihren Kindern gestaltet ihr gerne flexibel und kreativ den Pflegealltag
Vorteile
  • Sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Endgültige Entscheidung über eure Freizeitgestaltung und Urlaub
  • Mobil? Kein Problem Ein Firmenfahrzeug inklusive Tankkarte wird zur Verfügung gestellt
  • Oder wir erstatten euch die Fahrtkosten
  • Ausgleichsprämie bis Dezember 2024
  • wunscheinbindung bei der Dienstplangestaltung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub, flexibel gestaltet
  • Feste Ansprechpartner: viele unserer Mitarbeiter kommen selbst aus der Pflege und kennen daher eure Bedürfnisse ganz genau
  • Wohnortnahe Kundeneinsätze, Kurz- und Langzeiteinsätze (bis 18 Monate) möglich
  • Empfehlungsmarketing: Mitarbeiter werben & Prämie erhalten